従業員まわりのモヤモヤを整理します

■ サービス内容 従業員を雇ったり、増えてくると、労務の課題は増えていきますが、実際にはこんな状態になりがちです。 ・やらなきゃいけないことはなんとなく知っているが、全部できているか不安 ・ネットで調べても自社に当てはまるか判断できない このサービスでは、そういった状況を整理し、 「何ができていて、何ができていないか」を明確にします。 ■ 提供内容 ・現状ヒアリング（30〜60分） ・課題の棚卸し ・優先順位の整理 ・今後の対応方針の提案 ※専門的な制度設計や書類作成は本サービスには含みません ■ こんな方におすすめ ・初めて従業員を雇う方 ・従業員1〜50名くらいの会社 ・労務担当者がいない／兼任している ・顧問社労士はいるが、気軽に相談できない ・何となく不安はあるが、行動に移せていない ■ 得られるもの ・自社の労務課題の全体像 ・今やるべきことの優先順位 ・「あと回しにしていいこと」の切り分け