勤怠変更/社内ルール/お知らせメールなど、
届けたい内容をそのまま教えてください。
失礼なく、伝わる文章に整えてお渡しします。
社内向けの案内文や通知文、こんなお悩みありませんか?
・この文章で伝わるか不安
・固すぎる/冷たく感じないか心配
・毎回考えるのが大変
・総務・労務関係の文章に自信がない
事務・労務・経理・営業事務の実務経験をもとに、
社内向けの通知文・案内文を、丁寧でわかりやすい文章に作成いたします。
そのまま社内に送れるレベルの文章をお渡しします。
対応できる文章例
・勤怠ルール変更のお知らせ
・年末調整/社会保険関連の案内
・休業日/営業時間変更のお知らせ
・社内ルール周知
・提出物の依頼
・社内イベントの案内 など
上記以外でも対応可能です。
■ ご購入後の流れ
内容・伝えたいことをヒアリング
社内にそのまま出せる文章を作成して納品
■ こんな方におすすめ
・総務/労務ご担当者様
・中小企業の社長様
・社内文書作成に悩んでいる方
現在、実績作りのため特別価格で対応しております。(2月末まで)
スムーズな対応のため、下記内容をご共有ください。
・通知/案内の目的
・伝えたい内容(箇条書きで構いません)
・対象者(全社員/一部部署など)
・文面の雰囲気(やわらかめ/かため など)
・記載必須事項
いただいた内容をもとに、社内にそのまま出せる文章を作成いたします。
※専門的な法的判断や制度の正確性を保証するものではございません。
※最終的な内容確認・ご判断はご購入者様の責任にてお願いいたします。
※大幅な内容変更や追加のご要望は、別途オプション対応となる場合がございます。
あらかじめご了承のうえ、ご購入をお願いいたします。