新卒〜第二新卒の方向けに、ES・職務経歴書を「ゼロから一緒に作成」します。
「何を書けばいいかわからない」「自己PRが薄い」「経験が少なくて書類が埋まらない」そんな方でも大丈夫です。
本サービスは、添削だけではなく、あなたの経験や考え方を丁寧にヒアリングしながら強みを言語化し、ESや職務経歴書として完成させて納品する“伴走型”の書類作成支援です。
面談での棚卸しを通じて、あなた自身が気づいていない価値やアピール材料を引き出し、採用担当に伝わる文章へ落とし込みます。
【対応できること】
・ESの作成／添削
・職務経歴書の作成／添削
・自己PR、ガクチカ、志望動機の作成
・経験の棚卸し、強みの整理
・文章の構成、言い回し、伝え方の改善
【進め方】
①事前に簡単な質問票をお送りします
②60分のオンライン面談でヒアリング（棚卸し）
③面談内容をもとに、ES・職務経歴書を文章化して納品
※すでに書いた書類がある方は、添削のみも可能です。
「書類が原因で落ちている気がする」「ちゃんと自分の強みを言語化したい」そんな方はぜひご相談ください。
あなたの魅力が伝わる応募書類を、一緒に作りましょう。
本サービスは、面談（ヒアリング）を通じてあなたの経験を整理し、ES・職務経歴書として“伝わる形”に文章化して納品するサービスです。精度を上げるため、以下ご協力をお願いいたします。
①面談では正直にお話しください
事実と異なる内容（盛りすぎ・虚偽）を前提に作成はできません。
②転職理由や方向性もお聞きします
「なぜ転職したいか」「どんな働き方をしたいか」なども伺います。給料を上げたい等の理由でもOKです（理由の背景まで深掘りします）。
③本サービスのスタンス
キャリアアドバイザーとしてのプロというより、私自身がベンチャーから大手外資（GAFAM）へ転職する過程で学んだ整理方法をもとに支援します。新卒時には日系大手向けESも多数作成し、当時は通過率100%でした。新卒も対応可能です。※選考通過を100%保証するものではありませんが、面接に呼ばれやすい書類作成には自信があります。
④秘密厳守
共有いただいた情報は秘密厳守し、第三者へ共有しません。
⑤事前準備（任意）
ES/職務経歴書、応募企業・職種、経験メモ（箇条書き）をご用意ください。決まってなくてもいいです。
