現役課長SEがエンジニアのキャリア相談に乗ります

「このまま今の会社にいて、将来大丈夫だろうか…」 「管理職になるべきか、専門職のままがいいか…」 「転職したいが、自分の本当の『強み』がわからない…」 そんな若手・中堅エンジニアの「キャリアの迷い」に、BtoBの現場で18年間（現・課長職）、エンジニアの採用・評価・育成に携わってきた私 Soery174 が、テキストで徹底的に回答します。 【★直近の実績（2025年11月）★】 ランサーズにて7.5万円規模の開発案件を獲得・完遂。「組織でのマネジメント経験」と「個人の開発スキル」を両立させるキャリア戦略の実践者が、あなたの市場価値を診断します。 【私にお任せいただくメリット】 1. 「現役の管理職」からのリアルな視点 私は今まさに「エンジニアを評価する側」の人間です。「会社が若手に何を求めているか」「市場価値の高いエンジニアとは何か」を、綺麗事一切なしの「リアルな視点」でお伝えします。 2. テキストベースでの「精密な診断」 会議はできませんが、その分、ご提出いただいた職務経歴書を「18年のSE/課長」の目で徹底的に読み込み、あなたの「強み」「弱み」「伸ばすべきスキル」を、詳細な「診断レポート」としてテキストで納品します。 3. 「非エンジニア」にはできない技術的な助言 私は「人事コンサル」ではありません。「現役のSE」です。あなたのスキルセットを技術的に理解した上で、「次に学ぶべき言語」や「取るべき資格」を具体的に提案します。 【サービスご提供の流れ】 1. ご相談（DMにて） まずはDMで「何に悩んでいるか」を、お気軽にご相談ください。 ↓ 2. お見積もり・ご購入 （※当サービスは「見積り相談必須」です） ↓ 3. ヒアリング（テキスト） ご自身の「職務経歴書」と、「今、最も悩んでいる質問（3つまで）」をテキストでお送りいただきます。 ↓ 4. 診断レポート納品（深夜・土日に集中して作成します） A4数枚分（数千文字）の詳細な「キャリア診断レポート」をPDFで納品します。 ↓ 5. アフターフォロー 納品後3日間は、レポート内容に関するご質問に無料でお答えします。 まずは「見積もり・仕事の相談」から、お気軽にご連絡ください！