就職・転職の面接で「うまく話せない」「伝わった気がしない」「志望動機が浅く聞こえてしまう」そんな方に向けた、人事視点で評価される面接力を身につける実践型サポートです。
私はこれまで、大手メーカー人事・採用担当、人材エージェント、採用コンサルタントとして、のべ3万人以上の学生・社会人の選考に関わり、60社以上の採用支援・200名超の面接官育成を行ってきました。大学での面接講義や企業の面接官トレーニングも担当しており、「採用する側の本音」を知っているからこそ、表面的な受け答えではなく、**“伝わる答え方”と“人事が納得する根拠”**まで一緒につくります。
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【本サービスで行うこと】
◆ 事前ヒアリング(オンライン or チャット)
・志望企業・業界・自己PR・志望理由・職務経歴などを確認
・応募先に合わせた質問と面接の突っ込まれるところ、想定シナリオをシュミレーション
◆ 模擬面接
・実際の面接形式で実施(新卒/転職/公務員全対応)
・印象・回答内容・思考プロセスをその場でチェック
◆ 人事目線のフィードバック
・表情・声・話すテンポなどの印象面
・志望動機・自己PRの構成が「採用側に響くか?」
・「この答えでは弱い」「この言葉なら刺さる」など具体的に修正提案
【このサービスが選ばれる理由】
✔ 人事・面接官経験者だから、評価基準がわかる
✔ あなたの経歴・経験を“魅力”に翻訳する言語化力
✔ 質問の深掘りや詰められた時の返し方まで準備
✔ テンプレ回答ではなく、オーダーメイド型対応
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【特におすすめな方】
□ 面接が苦手・緊張で言葉が出ない
□ 志望動機や転職理由が弱いと言われたことがある
□ 面接で落ち続けて原因が分からない
□ “人事が本当に見ているポイント”を知りたい
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面接は才能ではなく、正しい準備と意識の持ち方で変えられます。
あなたの経験・想いを“伝わる言葉”に変えるお手伝いをします。お気軽にご相談ください。
■購入前にご準備いただきたいもの
• 志望企業・業界、受検先(任意)
• 履歴書・ES・職務経歴書(ある場合のみ)
• 面接日、面接形式(対面・オンライン)
• 特に不安な質問、重点的に見てほしい点
■ ご理解いただきたいこと
• 日程調整は原則「〇日前まで」にお願いします
• キャンセル・日程変更は前日まで可(当日は不可の場合あり)
• 合否を保証するサービスではなく「合格に近づく支援」であること
• 面接日が差し迫っている場合は、お急ぎ対応オプションをご利用ください
■ こんな方は一度ご相談ください
• 面接日まで24時間以内の対応をご希望の場合
• 大量の添削・複数社分を依頼したい場合
• 法人様で研修・面接官育成をご希望の場合