メンターとして信頼ベースのコーチングを伝授します

20年間、約300名以上の コーチングに携わり、 心を通わせる対話を通じて、人それぞれ持っている潜在能力を引き出しながら、目標達成に向けて伴走してきました。 培った経験から得たものをメンターのような役割でお伝えしていければと思っております。 リーダーとしてチームワークを醸成することの大切さや チームプレイをどのように実現していくかを伝授 ・マネージャーとして、リーダーとしてのあり方 ・カスタマーサービス向上のためにできること ・長期目線で見たときの雇用確保の土台 ・帰属意識を上げること ・良いチームとは？ ・良いリーダーとは？ アルバイトの方が「この会社の社員になりたい！」 そんな想いが芽生えるような 文化を醸成したいと願ってこれまで走ってきました。 培ったきた経験を踏まえて、 お役に立てれば幸いです。