就労支援集客のためインディードで求人原稿作成します

【2025年7月Indeed仕様変更】就労継続支援A型・B型の利用者募集｜定員割れ対策と稼働率向上へ 「利用者がなかなか集まらない…」 「Indeedで募集しても応募がなく、定員割れしそうだ…」 「2025年6月末でIndeedのクローリング掲載が終わると聞いたが、どう対策すればいいか分からない…」 そのお悩み、すべてお任せください。 福祉現場の経験と採用・SEOの専門知識で、貴所の利用者募集を成功に導きます。 2025年6月末をもって、自社ホームページ等の求人を自動で読み込むIndeedの「クローリング掲載」が終了しました。 今後は、Airワーク(エアワーク)やインディードプラスなどから直接投稿された求人のみが、掲載される時代へ。 つまり、利用者募集の成果は『求人原稿の質』で決まると言っても過言ではありません。 当サービスでは、この大きな変化に対応し、利用希望者とそのご家族の心に響く求人原稿を作成。貴所の稼働率向上と安定経営を強力に後押しします。 【当サービスが選ばれる3つの理由】 1. 福祉現場のリアルな視点 元ヘルパーの経験で、利用者の不安や期待を深く理解。 「安心して通える」と感じる、温かく具体的な原稿を作成します。 2. 新Indeedの募集に強い求人作成 直接投稿では原稿の質が応募を左右します。 元SEOブロガーの知見で検索キーワード（例：就労継続支援A型 事務、B型 軽作業）を盛り込み、求人が埋もれるのを防ぎます。 3. 採用のプロとして”魅力”を引き出す 採用歴16年のプロが、貴所ならではの強みを引き出します。 「仕事内容」「サポート体制」「工賃」等を分かりやすく伝え、「ここで働きたい」と思わせる求人へ昇華させます。 【自己紹介】 ・神戸市在住｜49歳 ・中途採用担当歴16年／元重度訪問介護ヘルパー／元SEOブロガー ・2023年、小規模事業所様の採用支援のため創業（神戸商工会議所所属） ・プラチナランク継続中 ・支援実績：就労継続支援B型／放課後等デイサービス 他多数 Indeedの大きな仕様変更は、見方を変えれば、質の高い支援を行う事業所が正しく評価されるチャンスです。 定員割れの対策、そして未来への備えとして、今こそ求人原稿の改善を始めませんか？ まずは『見積り・カスタマイズ相談』から、お気軽にご状況をお聞かせください。