上場企業で年間500名以上の学生と面接を行う現役人事が、就活面接の通過率を上げるための具体的なフィードバックと改善指導を行います。
話す内容だけでなく、第一印象、話し方、受け答え、目線、姿勢など細かいポイントも確認し、面接本番で自信を持てる状態に仕上げます。
必要に応じてキャリア相談やエントリーシート対策も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
【ご依頼時に以下のご連絡をお願いいたします】
・志望業界、企業(可能な範囲で)
・就活状況(面接日程が決まっている場合は日時)
・面接対策で特に不安なポイント
・ビデオチャット可能な曜日・時間帯の候補
初回ヒアリング後、面接練習の日時を調整いたします。ES添削をご希望の方は事前にファイル添付をお願いいたします。
※私が勤務している企業、または同業界を志望される場合は、公正性・守秘義務の観点からご対応できない場合がございますのでご了承ください。