元MBB採用責任者がケース面接のコツをお教えします

私は外資系戦略コンサルティングファーム（MBB）の新卒採用チームリーダーを務め、 現場でも新卒入社からシニアマネージャーまで昇進した経験を持ちます。 このサービスでは、コンサルティングファームの選考で避けて通れない「ケース面接」について、採用する側・指導する側・そして実際の実務の視点をすべて取り入れたアドバイスを提供します。 【提供できる価値】 **マッキンゼー・BCG・ベイン・カーニー・アクセンチュア・デロイト・PwC・EY・KPMG・Strategy&**など、 有名戦略／総合ファームを志望される方に対応可能です。 採用リーダーとして、何百人もの候補者を見てきたからこそ分かる、「評価される答え方」「NGなアプローチ」など、本番で効くポイントを明確にフィードバックします。 現役コンサルタント、志望し始めたばかりの方、ケースに苦手意識がある方など、あらゆるレベルの方を歓迎しています。お気軽にご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・ケース面接の初歩から基礎固めをしたい ・自分の解答が「コンサルの評価基準」に沿っているか自信がない ・模擬面接でリアルなフィードバックが欲しい ・現役の人事やマネージャー経験者の視点を知りたい