「また、お祈りメールか…」
面接では手応えを感じたのに、なぜか届く不採用通知。
自分の強みや経歴は、どう話せば面接官に響くのだろうか。
終わりの見えない就職・転職活動に自信を失いかけていませんか？
その焦り、痛いほどよく分かります。
私自身、大手人材会社で10年超、5000人以上の求職者様を支援し
採用面接の面接官を8年間務めております。
いずれの業務でも最も歯がゆいこと。
それは【伝え方が理由でお見送りになる方があまりに多いこと】でした。
そこで、これまでの経験をぎゅっと凝縮し面接対策ノウハウをお届けします。
ご経験やご経歴を伺い、あなた自身を理解した上で
以下に代表されるよくある質問の回答内容をご提案します。
【よくある質問例】
・自己PR
・退職理由
・志望理由
・他社選考の状況
・転職／就職活動の軸
・逆質問
もちろん上記以外の質問についても対策可能です。
プロ監修の回答で志望企業の内定を手繰り寄せませんか？
当日がより良いお時間となるよう、お手数ですが以下の情報についてご回答いただけますと幸いです。
【ご年齢】
【ご経験社数】
【ご職歴と期間】
(例：人材業界でCAを2年→商社採用担当1年)
【最終学歴】
【卒業年】
【お住まいの都道府県】
【これまでの勤務地】
(例：新宿→横浜)
【希望業界】
【希望職種】
【ご希望年収】
【前職のご年収】
【直近控えている選考】(企業名)株式会社〇〇〇〇(ポジション)〇〇職
