人材会社の社長がESを改善するアドバイスをします

人事と経営者両方の目線から企業に刺さるESへ進化させます！

興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ 人材会社の社長をしております、たかみねと申します。 皆様の就職活動のお力になれるよう、精一杯頑張ります！ 【概要】 ESは企業選考の第一関門であり、その後の選考にも大きく響く代物です。 そんなESを、信頼できる第三者に添削してもらいませんか？ 本サービスは、人事と経営者2つの目線を養った私が、 ESを進化させるためのアドバイスをさせていただきます。 「企業から評価されるESとはどのようなものか」を論点に、 余すことなくアドバイスします！ 【サービスの流れ】 wordもしくはpdfでESを提出 ↓ 内容を精査し、良い点や改善点をコメントにて送付 ↓ （以下は、希望者のみ対応いたします※無料です） ↓ ブラッシュアップしたESを再度提出 ↓ 内容を精査し、良い点や改善点をコメントにて送付 このように、ES改善を2ループ提供することで、 短期間でのブラッシュアップとPDCAの重要性を実感いただけると思います。 【特徴】 私は「自信につながるサービス提供」をモットーとしておりますので、 購入者様が今後の就活に自信をもって進めるような、ポジティブフィードバックを中心に提供させていただいております。