<サービス紹介>
下記のお悩みを解決します
● 助成金の申請手続きが分からない
● 雇用関係助成金を利用したいが、どの助成金が適しているか知りたい
● 労務管理におけるトラブルを未然に防ぎたい
● 人材育成を進めるための具体的なアドバイスが欲しい
<サービスの特徴>
● 社会保険労務士として、助成金に詳しいです
● 過去5年間で1億円の助成金を受給した実績があります
● 「ヒト」を重視した人材育成と安定経営を支援します
● 年商200億円の企業での経験を活かし、経営者様と経理総務スタッフをトータルサポートします
<サービスの流れ>
step1 事業内容のご確認
step2 助成金の提案を行います
step3 対象となる助成金の説明
雇用保険加入状況と従業員数をお知らせください。
以下のどれかにあてはまるかお知らせください。
該当の場合は、助成金受給の可能性があります。
①正社員の採用
②設備投資
③最低賃金対応
④50代以上の採用
⑤育児休業予定