2023年まで旭化成で約10年勤務した事務職社員です。
毎年リクルーターとして新卒採用をサポートし、累計100人以上の学生との面談経験があります。受かる学生と落ちる学生の違いや、アピールポイントをお教えすると共に、選考の方法等、現場で働く社員が生の声をお届けします。
トライアル期間のため本職より安い単価で登録しています。
ご要望に合わせて、面接対策、強み発掘、志望理由作成、書類添削等、対応をさせていただきます。
基本的に購入者の方の内容をさらに良くするためにどうすればいいかのアドバイスとなります。
そのため、志望理由や強み、ガクチカ等、最低限の準備をお願いします。それらのブラッシュアップのお手伝いをさせていただきます。