ユニットリーダー特有の悩み、一緒に考えます

介護施設でユニットリーダーとして働いている皆さん、お疲れ様です！ 突然ですが、リーダーの皆さんに質問です。 ・上司と部下の板挟みになっている ・シフトを作るたびに不満を言われる ・他部署との連携がうまくいかない ・会議の空間や、会議をまとめるのが苦手・・・ ・リーダー辞めたい こういった悩みを1人で抱えていませんか？ 私はユニットリーダーを3ヶ所の施設で経験しましたが、 当時は自分の意思で何も決められず、上司と部下の板挟み、 時にはユニット全体から敵対視されることありました。 リーダーの悩みは特有のものもあるため、 1人で抱え込んでしまうことが多いです。 もしよければその悩み、打ち明けて一緒に考えていきませんか？^ ^ もちろん、最初は相談することに不安があるかもしれませんが、 相談することは、「行動した証」です。 悩みを打ち明けることで、 ・悩んでるのは自分だけじゃなかった ・将来のことが見えた ・元気をもらえた ・頑張れそう こういう風に思ってもらえたらすごく嬉しいです！ まずは、お気軽に連絡してくださいね^ ^