企業に直で応募されている方の転職をサポートします

こんにちは！ 以下について、フォローさせていただきますので、ご興味があればお問合せください。 ・エージェント経由でなく、直で企業を受ける方の内定獲得に向け、自身の経験をもとに全力でサポートします。 以下、経緯をお話しします。 私は転職時、大手転職エージェント数社にお世話になっておりました。その時に感じたこと。大変申し訳ないのですが、「転職エージェントの詰めが甘い」ということです。 もちろん一概にと言うわけではないかと思います。「私の担当者は」です。私の経歴や受け答え、実績では、彼らにとっての営業成績は見込めないと判断されたのかも知れません。 よく言われることですが、彼らにとって求職者は魚。顧客は企業。より良い魚を釣り上げて、顧客に提供する。当然、魚にもある程度は労を注ぎますが、顧客ではない。エージェントのKPIは「魚への親切さ」ではなく、「マッチングの実績」です。 このように、求職者とエージェントの利害が100%一致しない状況では、私は安心して任せることが難しいように感じます。 そもそも、エージェント経由で企業を受ける場合、企業はエージェントを雇っている人材紹介会社に、求職者の年収の3割前後の報酬（手数料）を支払うわけです。全く同じ能力、経歴の人間2名がいたとして、エージェント経由と、直で受けている方、どちらが企業にとって低コストかは言うまでもありません。 そのような状況を加味してもなお、転職エージェントは転職のプロゆえ、サポートを受けた方が転職成功確率が上がるというのが、人材紹介会社の言い分です。私はそこまでの価値を感じず、むしろ自分の考えを押し通し、複数社内定を獲得することができました。 ・転職エージェントに頼らず、企業コスト的に有利に転職したい ・1人でやりたいが、不安な要素がないわけではない ・ESや面接の手法を聞きたい 上記のような方は、まずはお気軽にお問合せください。 厳しい時代になりましたが、皆様の一助になれますよう、微力を尽くしてまいります。