外資系転職を成功させる英語面接サポートします

私自身外資系企業専門の人材紹介会社で勤務した経験があり、その中で多くの方の外資系企業転職をサポートしてきました。現在は採用・タレントマネジメントに従事する人事としてのキャリアを歩んでいます。 多くの方を面接する中で、 きっと能力はあるのに質問に対する回答が残念！ 説明が長すぎて、何を言いたいのか分からない！ その質問しなければ合格にしようと思ったのに！ なんだか印象が悪い・・・ といった様々な理由により面接を不合格にせざるを得なかった候補者を多くみてきました。また人材紹介会社で企業様に紹介するにはちょっと・・・といった方もいらっしゃったのが事実です。 企業での面接は能力や経歴だけでなく、カルチャーフィットやパーソナリティーも同様に重要視してあなたを見ています。なぜなら、あなたの経歴はの一定合格ラインに達しているから次のステップとして面接に呼ばれているわけです。もちろん経歴は更に深堀りして質問されますが、それ以上に一緒に働きたいと思えるか、企業カルチャーに合うかというのは非常に重要な要素で、それは実際に面接をしてみなければ分かりません。スクリーニングを突破したら、あとはあなたの魅力を存分にアピールする場となります。 面接官はどのようなことを期待しているのか？ 印象を良くするには？ NGの質問ってあるの？ みなさんが面接を突破できるよう、英語模擬面接を通してフィードバックをさせていただきます。 サービス内容：システム上45分が選択できませんので、30分となっておりますがオンライン面談は45分（面接30分、相談・Feedback15分）、その後24時間以内でしたら英語言いましにおける質問にメールにて回答させていただくサービスです。 ●面接：30分程度 ●Feedback/相談：15分程度 ●英語言い回しアドバイス：サービス終了後24時間は納品せず、英語の言いまわし等における質問をチャットルームにて受け付けますので、模擬面接後「～のように言いたい」という質問について英語での回答方法をアドバイスさせていただきます。