外資系転職を成功させる日本語面接サポートします

私自身外資系企業専門の人材紹介会社で勤務した経験があり、その中で多くの方の外資系企業転職をサポートしてきました。現在は採用・タレントマネジメントに従事する人事としてのキャリアを歩んでいます。 多くの方を面接する中で、 きっと能力はあるのに質問に対する回答が残念！ 説明が長すぎて、何を言いたいのか分からない！ その質問しなければ合格にしようと思ったのに！ なんだか印象が悪い・・・ といった様々な理由により面接を不合格にせざるを得なかった候補者を多くみてきました。また人材紹介会社で企業様に紹介するにはちょっと・・・といった方もいらっしゃったのが事実です。 企業での面接は能力や経歴だけでなく、カルチャーフィットやパーソナリティーも同様に重要視してあなたを見ています。なぜなら、あなたの経歴はの一定合格ラインに達しているから次のステップとして面接に呼ばれているわけです。もちろん経歴は更に深堀りして質問されますが、それ以上に一緒に働きたいと思えるか、企業カルチャーに合うかというのは非常に重要な要素で、それは実際に面接をしてみなければ分かりません。スクリーニングを突破したら、あとはあなたの魅力を存分にアピールする場となります。 ＜サービス内容＞ ①みなさんが面接を突破できるよう当日のヒアリングを通じて様々なお悩みに対するフィードバック、およびアドバイスをさせていただきます。必要に応じてその場で模擬面接も対応可能です。 - どんな点をアピールして良いのか分からない - 志望動機をどう伝えたら良いか分からない - 面接での想定問答で回答は用意したけど、内容はこれで大丈夫？ - 面接官にこのような質問をして大丈夫？ - 転職理由をうまく伝えたい - 外資系企業の面接は初めてで何を気をつけて良いのか分からない - 職務経歴書の内容についてアドバイスがほしい ②サービス終了後24時間は納品せず、「面接で想定される質問への回答内容」に対してどのように回答すればよいのか最大3往復チャットにてアドバイスをさせていただきます。