20代前半～30代前半のキャリア構築を支援します

自身のキャリアの築き方にまっすぐ向き合おうとしても、頭の中で整理しきれないことはありませんか？ 同世代の友人に相談しても想像の域を出ず、腹落ちできないことはありませんか？ 13年間の社会人経験で培った経験を提供させていただけたら、と考えています。 副業解禁、社内ベンチャー、社内ビジネスコンテストなどの社員の多様な働き方を推進する仕組みづくりをする一方で、社員にとっても会社にとっても最適なキャリアパスは何なのか日々考える業務をしております。 今と10年後の会社、社員の現実に根差したアドバイスさせていただきます。