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さまざまな文章が溢れる世の中「スッと入ってくる文章」と、「で、なんだったんだろう。」と残らない文章がありますよね。それは、ひとりよがりで書いてるのか誰かに想いを伝えたいという差なのかも。結局はどんな時も「人と人」なんです。その人が誠実に想いを伝えようとすれば誰かの心に残り、良い影響があるし表面上だけで書き連ねた文字は、読んでいる側の時間の無駄になっているだけでなんの心にも残りません。まあ、文章でなくても対面でも一緒で「想い」のある人は影響力があります！自分がどんなことをして生きていきたいのか人にどんなことを与えられるのか今を大切にしているか誰かを大切にしたいかそんなことを思うかどうかで行動、発言が違ってきますよね。自分の事だけを考える人は残念ながら人は離れていくのです。結局は、「独りよがりにならない周りを思える、あたたかな人」がどんな職業、どんなコミュニティでも選ばれ自分も幸せになり、周りも幸せにできるのだと思います！何かの参考になれば幸いです！では。＾＾

1.副業を始めたきっかけ 今日は、私が副業を始めたきっかけと、その過程で出会った「ビジネス 人と人」の物語についてお話ししたいと思います。 実は、副業を始めたのは、もともと自分のスキルを試したいという好奇心からでした。日々のルーティンワークでは味わえない新しい挑戦、それが私を動かした最初の一歩でした。でも、この冒険が私の人生にこんなにもポジティブな変化をもたらすとは、夢にも思っていませんでした。 2.人との出会いがもたらす変化 副業を始めてから、多くの人々と出会い、多様な考え方や価値観に触れる機会が増えました。これらの出会いは、私の世界を広げ、自分自身をより深く理解するきっかけとなりました。実際、ビジネスの場では、人と人との繋がりが何よりも重要です。お互いに支え合い、時には励まし合いながら、共に成長していく…そんな素晴らしい経験をしています。 私が副業で感じた一番の変化は、人との関わり方です。以前は自分の殻に閉じこもりがちでしたが、今では積極的に人と交流し、新しい関係を築くことに喜びを感じています。これは、副業を通じて学んだ「ビジネス 人と人」の大切さが教えてくれたことです。 副業は、私にとってただの収入源ではなく、成長と発見の場となりました。この道を選んで本当に良かったと心から思います。 皆さん、もし副業に興味があれば、ぜひ一歩を踏み出してみてください。私のように、新しい自分や大切な人々との出会いがあるかもしれませんよ。 そして、もし私と一緒に何か新しいプロジェクトを始めたい、副業で協力したいと思われる方がいれば、いつでもご連絡ください。一緒に新しい挑戦を楽しみましょう！ こ

人によって傷ついた心は人によって癒されるそんなことばがあるらしい行ってみたらほんとうにそのとおりだったいままであんなに泣いたこと　あったかな無邪気なこどもの笑顔になったその人たちは私たちはいつでもここで待っています笑顔で両手を振っていたこれまでどんなおもいで生きてきたのでももうだいじょうぶ安心してね

　こんにちは、効率オタクです。　人と人は比べることができない、今回はこのテーマについて考えてみたいと思います。　評価制度を導入されてる企業は多いかなと思います。それは人と人を比べているようにも見えます。でも本当にそうなのか、少し掘り下げてみたいと思います。　例えば評価を5段階で行う場合、1や5のように明確に該当者がいる場合は、それほど迷いません。ですが悩ましいのは2や4あたりの評価。誰に当てはめるかで、非常に迷うことが多いのではないでしょうか。　評価に差をつけなければならない場面というのは、実際にあります。「評価2は全体の10％にとどめる」などの割合ルールがある場合、そこに該当させる人を選ぶのは簡単ではありません。実際にはそれほど大きな差がつかないからです。　この時に私たちは、人と人を比べているのでしょうか？ それとも、その人がどの項目にどのように取り組んだかを見ているのでしょうか。　評価する際には、判断基準としていくつもの項目が設定されていると思います。単純な数値目標、行動特性、人間性、協調性など、こうした要素は、評価の精度を高めるために存在しています。「Aさんはこの項目を特に頑張っていたから、私は推したい」と思う場面。その時、私たちは人そのものではなく、「その人が頑張っていた内容＝評価項目」を軸に判断しているのではないでしょうか。　　結果的には評価が分かれてしまうので、項目で比べているつもりでも、人と人を比べている。そう見えてしまうのも、無理のないことかもしれません。　ただ過程においては「人とモノ」と「人とモノ」で比べているように思えます。　私はですが、人と人は本質的に比べ