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今朝、サプリメントをコロンと出したら、めっちゃ可愛い顔の形に並んだから、なんかラッキーな日やと思ってた。職場では、来月末に行われる発表のデモンストレーションがあった。職場のことを紹介するような発表。それを作っているチームがあって、頑張ってたのは知ってる。でも、私たちの職場のことなんやから、私たちが違和感のある内容とか、データの解釈が間違ってるとか、データの使い方がおかしいとか、言葉の使い方が間違ってるとか、そういうのはあかんやん。ちゃんとせなあかんやん。デモンストレーションの前には、「不慣れな中頑張ったので、出来が悪くても直しなしで行きたい」とアピールしてた。実際に内容を見てみると、展開がうまく流れていない構成の不味さ、データの数値の読み取りミス、示すべきデータの選定ミス、伝えたい柱からどんどん外れていってる…という点が見られた。最後のアンケートには、「この内容で良かったか」とか「パワポの色使いはどうだったか」とか聞かれる項目があってん。必須回答項目でもないから、答えないこともできた。これまでの私なら、「あかんもんはあかん」と指摘してた。百歩譲っても必須項目じゃないから、白紙回答をしてたな。でも今日の私は、悪魔に魂を売り渡した。思ってもないのに、全部「よかった」で回答した。なんか、いつも口うるさい人でいることに疲れてしまったんやと思うねんな。「またあの人が言ってる」とか、「あの人の対応策」とか言われることに、疲れてしまったんやな。でも、謎の正義感が私にはあるから、回答した後にこんなにモヤモヤするねんな。朝の笑顔のサプリメントは悪魔の顔やったんか。悪魔が私に微笑みかけてたんか…

私の職場って、親睦を深めるために、毎年ソフトボール大会があるねん。毎年毎年、ソフトボールばっかり。球技が苦手だな、スポーツが苦手だなって人は、親睦の対象じゃないってこと？！意味わからん。ピッチャーが高齢の人と女性だったらちょっと前から投げれるねん。まぁ、これはいいわ。各部署から選手を出すのに「女性が二人以上」っていう決まりがある。そんな人数比のスポーツが親睦に選ばれるって、意味不明。大体半々の割合の職場やで？！どんだけ男性中心の親睦やねん。時代錯誤すぎるやろ。ほんで！この間のソフトボールの試合のこと。私の部署からは、女性は30代のソフトボール経験者と、20歳の初心者の女性が出た。この20歳の子って、早生まれの短大卒で働き始めても20歳なんやけど、いつも「ハタチです」って言うねん。なんかムカつくと思っててん。21歳の歳やろ！って。まぁ、それは事実やし、ええわ。年齢はしゃあない。なんでイラつくんやろ。若くして働いていることをアピってるみたいに見えてるんかな。それを高卒で働いてる私が「私はそんなん言われへんかったし」と思って妬んでんのかな。あ、試合の話に戻るな。試合では、30代の女性がファースト守って、手加減なしの相手チームの男性ピッチャーの球を打って…って頑張ってた。20歳の子はライトで、一回もボールは飛んでこなかったし、打席ではゆる〜い球を投げてもらってた。それでもヒットは出ず、最後の打席でようやくヒット。ランナーが帰ってきて、試合は負けたけど、なんかその子が「今日のヒーローインタビュー」みたいになってん。ほんで、その子も調子に乗ってインタビューに答えとんねん。意味わからん。こん

職場で、自分より若い人や経験のない人との接触ばかりを好む人に、ちょっとモヤモヤする。本人も30代前半までです、とか、経験10年未満です、とかの浅いキャリアの人なんだけどさ。そういう人が、自分よりも経験のない人とばかりつるむって、どういうこと？？わからんちん同士で話しても、わからんやん？！ちょっと自分が優位な立場で話したいとか、先輩から間違いを指摘されるのが嫌だとか、そういう空気丸出しだから、余計にモヤモヤする。職場全体としては効率悪いし！「一人でできることは一人でしなさいよ！」って思うわけ。こんなん思ってるから、私に相談しようってならへんのやと思うけど！！あと、そういう人がクラブ活動的にサービス残業で残っているのも、なんかいや。帰ってもすることないにしても、職場からは早く出て、帰りにどこかでしゃべればいいのに。ぐだぐだと残っておしゃべりしてる。そこでお茶飲んでも、ポットにお湯は足しとかないしね。毎日のように“残業カフェ”してるけど、たまに用事があって早く帰りたいことがあるみたい。そういう時は、同職の先輩が何か言っても、聞こえてないのか、聞こえないふりなのか、何もしないで帰っていく。何人かで担当している部屋がいくつかあるんだけど、大先輩が一人で毎週掃除してる。掃除機の音が聞こえてても、しらーん顔して“残業カフェ”。これって、気づいてるとか気づいてないとかっていう問題なのかしら？？そんなに思うなら、リストにして渡せばいいと思うでしょ？なんと、渡したのにしないのよ！何度も言うのが嫌になって、結局やってしまうから、この勝負、若手の勝ち！だね。夏休みとかもさ、交代で休みを取るってことにな

被害妄想だと思われるから、人には言えないことってある。 被害妄想だと思われるっていう自覚がある。私の職場で、管理職（トップ）が私にだけ敬語を使って話すのが、どうにも気に入らん。 管理職が中間管理職に対して話すときも、他の人にもタメ語。 私より年上の人にもタメ語。でも、私にだけ敬語。 もちろん、敬語が悪いわけじゃない。 でも、なんで私にだけ？って思ってしまう。 意識してるかどうかは知らんけど、私は「分断」されてるって感じる。 「この人は扱いにくいですよ」「要注意人物ですよ」って、本人の中にある何かが、敬語という形で漏れてる気がする。 でもこういうことって、イヤやけど、どう抵抗したらいいかわからん。 抗議するほどのことでもないように見えるし、他の人にはっきり伝わってるわけでもない。 でも、じわじわと分断を深める。…と思う。これって、マイクロアグレッションじゃないの？ 細かいことって思われるかもしれへん。 思われるな。私の人格の問題ってされるかもしれへん。 されるな。でも、モヤモヤは確かにある。 だからちょっとつぶやいてみた。