なぜ働くことは苦痛なのか？ いまわたしたちがすべきこと

なぜ働くのが苦痛なのか？

企業の存在理由とは何か、企業の目的とは何かと問われたとき、あなたは何と答えるでしょうか。多くの方が「利益の追求」や「売上の向上」と答えるのではないでしょうか。

…だから、今の世の中は生き辛いんですよ。働くのが苦痛になるのだと感じます。

企業の真の目的とは？

本来のあるべき答えは「社会に貢献すること」です。

正確には、社会に貢献しつつ、利益を得ることだと言えるでしょう。

優先順位をつけるならば、社会に貢献することのほうが上位にあるのです。

便乗値上・売惜しみ・粉飾決算や虚偽報告、果ては不正取引などは、利益追求のみを優先させ、倫理観を欠いた企業運営によるものです。

それらの企業に対して、あなたも不信感を抱き、批判的な感情を抱くのなら、正しい答えは利益追求ではなく、社会貢献だと肌感覚で感じることができますよね。

人とお金の価値とは？

さて、社会に貢献するという「社会」ですが、これを別の言葉で表現するとステークホルダー(利害関係者)です。

利害関係者には、株主や取引先以外にも消費者やもちろん従業員も含んでいるのです。

つまり企業は株主のみならず、消費者にも従業員にも貢献しなければならないということです。

ここで、よく考えてくださいね。

企業が貢献する対象は「人」だということです。

「会社というものは利益を追求すべし」とだけ考えている人々は、人間よりもお金のほうが価値が高いと考えているのです。

そりゃあ、こんな考えが蔓延している現代で、働くのが楽しいわけがない…

だって、あなたがどんなに頑張っても、会社の利益ほうがあなた自身よりも価値があると評されるってことですよ？

給与金額よりも自分の存在価値のほうが低いって感じるのは悲しいですね。

未来に繋ぎたいものとは？

現代はお金の価値が上なので、人は人に優しくなくなってしまいました。

人よりもお金や利益のほうが大事だから、より利己的になってしまうのです。

たとえ利己的ではなくても、自分自身を認められない人が他人を認め、優しくできるはずがありません。

これって、ただ単に、他人に優しくしましょうと掛け声をかけても難しいですよね。

でも、せめて未来は子どもたちのために、より良い世界を作りたいと思いませんか？

一足飛びに実現できなくても少しずつ変えていきましょう。

今、わたしたちにできることとは？

まずは意識改革からはじめてみませんか。

日々の経済活動、つまり「仕事は社会貢献が目的である」と一人でも多くの人が考え、行動できるようになれば、もっと生き易い社会ができるはずです。

ムリにボランティアだとか、社会活動だとかと焦らなくてもいいんです。

日々、あなたの仕事が、経済活動が誰かのために貢献しているのだと感じられるように行動してみませんか。その「誰か」は全くの他人でなくてもいいんです。家族や友人のように顔を思い浮かべられる人を思い描いてみましょう。

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あらためまして、こんにちは。

オトナ女子の婚外恋愛コンサルタント

アルタムルークスです。

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敏腕営業マンを経て、ビジネスコンサルタントからマインドコンサルタントへ。

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