【実録！】最初は優しかったのに…私が出会ったモンスターお局の正体

こんにちは！🌷

ちゃーみ♡ひだまりルームへようこそ☀️

いつもブログを読んでくださり、ありがとうございます♡

そして、私のうつ病経験ブログ第1話〜第8話まで読んでくださった皆様、本当にありがとうございます✨

私の経験が、少しでも誰かの心を軽くするきっかけになっていたら嬉しいです。

さて、今回は少し違った視点から、職場の人間関係についてお話ししたいと思います。

私は30歳のとき、職場の人間関係がきっかけでうつ病を発症しました。

現在も治療を続けながら仕事をしています。

そんな私が今回お話しするのは……

【私が出会ったモンスターお局の正体】

についてです。

少し刺激的なタイトルですが、実際に私が経験した出来事をお話ししていきます。

🌸 最初は親切な先輩だったのに……

実は、私が出会ったモンスターお局。

最初から怖い人だったわけではありません。

むしろ、仕事を親身になって教えてくれる、優しい先輩だと思っていました。

ところが……

一緒に仕事をする時間が増えるにつれて、少しずつ態度が変わっていったのです。

何か大きなきっかけがあったわけではありません。

「あれ？前はこんな言い方をする人じゃなかったのに……」

そんな違和感を覚えることが増えていきました。

そして、最初は見えていなかった一面を知ることになったのです。

🌧️ 私が出会ったモンスターお局の5つの特徴

私が一緒に働いていた女性職員には、こんな特徴がありました。

🌧️ 特定の人にだけ厳しい態度を取る

🌧️ 質問しにくい雰囲気をつくる

🌧️ 事情を説明しても聞こうとしない

🌧️ 自分のやり方を強く押し付ける

🌧️ 相手によって態度を変え、陰で悪口を言う

特に印象に残っているのは、仕事のやり方に対する強いこだわりでした。

その人は、仕事に対して完璧を求める傾向があり、自分なりのルールを大切にしているように感じました。

もちろん、仕事を正確に進めることは大切です。

しかし、少しでもその人のやり方から外れると、厳しく怒られることがありました。

「仕事を覚えたい」という気持ちよりも、「怒られないようにしなければ」という気持ちが大きくなっていったのです。

次第に質問することさえ怖くなり、相手の顔色をうかがいながら仕事をするようになりました。

そして、日に日に心身ともに疲弊していきました。

🌷 今だからこそ思うこと

当時の私は、自分にも原因があるのではないかと考えることがありました。

でも、今振り返って思うことがあります。

仕事に厳しいことと、相手を怖がらせることは違う。

仕事のやり方にこだわりがあっても、それを相手にどう伝えるかは、とても大切なことだと思います。

そして、誰かの顔色をうかがいながら、毎日を過ごすことが当たり前になってほしくありません。

現在、その女性職員は退職しています。

それでも、あの頃の経験は私の中に残っています。

だからこそ、同じように職場の人間関係で悩んでいる方に伝えたいのです。

☀️ ひとりで抱え込まないでくださいね

もし今、職場に怖いと感じる人がいたり、人間関係に悩んでいたりする方がいたら……

どうか、ひとりで抱え込まないでください。

「こんなことで悩むなんて……」

そう思う必要はありません。

あなたが感じたつらさや不安は、大切にしていい気持ちです。

誰かに話すことで、少しだけ心が軽くなることもあります🌷

私自身の経験から、今度は誰かの気持ちに寄り添える存在になりたいと思っています。

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今回はここまでです。

最後まで読んでくださり、ありがとうございました✨

今日も皆様が、少しでも穏やかな気持ちで過ごせますように☀️

ちゃーみ♡ひだまりルーム🌷