神戸の社労士：井上です！
国会議員を始め、個人事業主の国民健康保険（国保）保険料逃れが、
先日報道されておりました。
「国保逃れ」是正図る 個人事業主が社保加入 厚労省通達｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社
/www.rodo.co.jp/news/216996/?utm_source=nl&utm_medium=email&utm_campaign=260407ck
そこで、どうやって、国保保険料逃れが成立したのか説明しますね。
１：国会議員事務所や個人事業から毎月100万円の支払いがある。
とします。
すると、国保は市町村が決めた保険料や保険税を請求しますが、
おそらく月10万円近い請求になると思います。
我が神戸市だと9万833円となりました。
また、年間上限は109万円になります。
これが、2008年なら59万円でしたので、給与は上がらず、上限は二倍になったともいえます。
これは苦しいですわ((+_+))
また、報道にはありませんでしたが、国民年金の保険料も問題かもしれないです。
そこで、社会保険優先の原理から、国民健康保険より社会保険が優先されることを利用します。
２：社会保険の適応される企業（法人）に雇われます。
ここで、企業の社会保険に加入します。
しかし、企業では仕事と言える業務にはつかず、レポートを数枚提出して10万円未満の報酬を得ます。
これで、健康保険と厚生年金保険に加入が出来ます。
我が兵庫県なら、
10万円の報酬で、
健康保険料+介護保険料＝12,209.6円 折半すると 6,104.8円。
厚生年金保険料＝16,104円 折半で 8,052円
折半前でも国民年金保険料の17,920円より安くなっておりますね。
国保+国民年金だと1か月に10万円以上の支払いになるが、
社会保険だと14157円で済むことになります。
で、問題になった企業は、一般社団法人を名乗り、会費をもらい個人事業主を役員にします。
簡単なレポートを書かせ、10万程度の報酬支払い、社会保険の資格取得をさせます。
つまり、会費をもらうことで、実質折半負担ですらない。
これが問題でないとは言えないでしょう。
国会議員のすることではないと思えます。
理解していないというのであれば、法律を作る国会議員として未熟ではないでしょうか。
社会保険の優先でなく、報酬の多い方が優先にしては如何かと思いますが、
皆さんはどう思われますか？
労務プランニング オフィスINOUE
社会保険労務士：井上 正宣
