ふと思ったので、今日は大公開します。
題して、
【やばすぎ警報が止まらなかった面接体験のリアルシェア】
これまで私は、フルリモート転職のための転職活動だけでなく、フリーランスとして約5年間活動してきました。
案件応募も100件以上。
そのため、実はかなりの数の面接を経験しています。
もちろん98％は、皆さんが想像するような一般的なオンライン面接でした。
ですが、これだけ面接を受けていると、
「え、これ大丈夫？」
と思うような面接に出会うこともあったのです。
昨夜ぼーっとしていた時に、ふと思い出したので今日はシェアしてみようと思います。
※注意
ここでお話しする内容は、すべて私自身が実際に経験したことです。
ほとんどの企業様は常識的で誠実な対応をしてくださいました。
その上で、ごく一部の違和感が強かった経験をシェアすることで、
これから転職や案件応募に挑戦する方の参考になればと思っています。
■① 個人情報が欲しくて仕方ないの？面接
これは転職活動中の出来事。
面接日程を調整した後、
「グループ面接になりました」
と連絡をいただきました。
私はその時、
「直前で変更になることもあるんだな」
くらいにしか思っていませんでした。
そして当日。
オンライン会議室に入ると、私以外に5人ほど。
全員、画面オフ。
事前案内では一切そんな説明はありませんでした。
なんだか妙な違和感。
そのまま開始時間になると、画面オフのまま面接担当者らしき人が話し始めました。
「それでは開始します」
「まず、お名前・電話番号・メールアドレスをチャットで送ってください」
「全員提出後に面接を開始します」
……え？
全員画面オフ。
誰が誰かも分からない。
なんだか怖い。
そう思いながら様子を見ていると、
「〇〇さん（私）だけですね」
「早めにお願いします」
と催促。
でもやっぱり違和感しかない。
そして私の判断は――
そっと画面を閉じました（笑）
後日、自分なりに調べてみると、
詐欺系の可能性が高いケースとして紹介されている事例にかなり近かったんです。
今思い出しても怖いです。
■② 最終面接3分で終了
こちらも今では貴重な経験。
書類選考。
一次面接。
ここまではごく普通でした。
そして最終面接。
開始後、質問はたった2つ。
「志望動機は？」
「やれる？大丈夫？」
以上。
開始から約3分後。
「では以上です」
私、
「……え？終わり？」
本当に3分でした（笑）
しかもその20分後。
合格通知。
もちろん企業側にも事情はあったと思います。
急募だったのかもしれない。
人手不足だったのかもしれない。
でも正直なところ、
面接が終わった瞬間に
「早っ……」
と思わず声が出ました。
ちなみに実際に仕事が始まると、
業務量や契約内容など様々なトラブルが続き、長く続けられるご縁にはなりませんでした。
■今振り返って思うこと
転職活動を再開しているからか、
最近よく過去の面接経験を思い出します。
フリーランス時代も含めると、本当にたくさんの面接を経験してきました。
転職活動って、
何十社応募してようやく書類選考が通ることもあります。
だからこそ、
面接に進めるとうれしい。
活動が長引けば長引くほど、
「早く決めたい」
「早く内定がほしい」
そう思うようになります。
私自身も何度もそう思いました。
でも今は思うんです。
大事なのは、
「早く内定を取ること」
ではなく、
「ご縁を見極めること」
なんじゃないかなって。
企業は応募者を見ています。
でも同じように、
応募者も企業を見ていい。
むしろ見なければいけない。
「この会社で本当に働きたいと思えるか」
「この人たちと長く働きたいと思えるか」
それを判断するための時間でもあると思うのです。
今回紹介した2つの面接も、
どちらも共通していたのは
「安心できない」
「判断材料が少なすぎる」
という違和感でした。
例えば3分で終わった最終面接。
企業側には事情があったのかもしれません。
でも応募者側からすると、
たった3分で
「この会社で頑張れるかな」
「この人たちと働きたいかな」
なんて判断できるはずもありません。
内定はゴールじゃない。
働き始めてからが本番。
だからこそ、
焦ってご縁を掴みに行くのではなく、
自分自身も相手を見極める。
今回思い出した激ヤバ面接たちは、
そんなことを教えてくれた経験だったのかもしれません（笑）
