辞める人が増える時代。 2026.02.16

最近、あちこちの会社で「〇〇社長、退任へ」というニュースが流れてくる。  

まるで　“経営者ガチャの入れ替えタイム”　でも始まったのかと思うほど。

でもね、私は思うのです。  

人が辞めるときって、だいたい「逃げ」じゃなくて「次のステージ」なんじゃないかと。

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こんばんは！

眠気が取れない　サリーです　🥱

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■ 辞める＝逃げ、という昭和の呪い

昔は「辞めるなんて根性なし」みたいな空気があった。  

でも今は違う。

✅体力の限界  

✅気力の限界  

✅価値観の変化  

✅役割の変化  

✅もうその椅子に飽きた（←これ結構ある）

こういう　“人間として自然な変化”　が理由のことが多い❓

経営者だって人間。  

スーツ着てるだけで、心は私たちと同じ。

むしろ責任の重さで胃が常にキリキリしてる分、私たちより繊細かもしれない。

■ 辞めるって、実はめちゃくちゃ勇気がいる

辞めるって、実は“続けるより難しい”ことがある。

だって、

✅「辞めたらどう思われるかな」  

✅「次どうしようかな」  

✅「あの椅子、意外と座り心地よかったな」  

こんなことを考えながら、それでも一歩踏み出すんだから。

辞める人は、逃げてるんじゃない。  

❝ちゃんと自分の人生のハンドルを握り直してる。❞

■ 辞める人が増えているのは、時代が変わった証拠❓

AIだのDXだの、世の中が高速で変わっている今、 

「ずっと同じ役割でいる」ほうがむしろ不自然。

だから、辞める人が増えているのは、

✅価値観が変わった  

✅役割が変わった  

✅人生のステージが変わった

ただそれだけのこと。

むしろ健全。

 ■ そして私たちも、いつでも辞めていい会社でも、役割でも、関係性でも、  「もう違うな」と思ったら、辞めてもいい。

辞めるって、  

『 “自分の人生を取り戻す”という、最高に前向きな行為』　だから。

■ 『辞めたい人』にひとこと

逃げじゃない。  

ただ、次のステージに行ってるだけ。

そして、私たちもいつでも行ける。  

次のステージへ。

それでは、

明日もあなたにとって、良き流れが続きますように💖

Have a relaxing night ✨

水野サリー