同じ職歴でも、
見せ方だけで印象は大きく変わります。
例えば…
✖Before
Responsible for monthly reporting and budgeting.
一見問題なさそうですが、
これだけでは採用担当にはほとんど伝わりません。
📌After
Led monthly financial reporting and budgeting for Regional HQ,
delivering variance analysis and actionable insights to support
business decisions.
「何を担当したか」ではなく、
どんな価値を提供したかが伝わるCVになります。
もう一つ。
✖Before
Managed accounting tasks.
↓
📌After
Managed month-end closing, financial analysis, and
cross-functional collaboration to improve reporting
accuracy and efficiency.
同じ経験でも、
採用担当が知りたい情報へ組み替えるだけで印象は変わります。
私が行っているのは、
✖単なる英文添削ではありません。
✔ 職歴の棚卸し
(例えば、職歴がバラバラ、ブランクがある、も見せ方次第です✨)
✔ 強みの整理
✔ Professional Summary作成
✔ 外資採用目線でのCV再設計
まで行います。
「英語を直す」のではなく、選ばれるCV"を作る。
それがこのサービスです。
📩外資転職を本気で目指す方、お気軽にご相談ください✨