警察学校が「スマホ・髪形制限緩和」へ。元警察官が語る背景と課題|北野 UnderShield代表 の見解

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① 記事の概要

警察庁は採用難への対策として、警察学校におけるスマートフォン使用や髪形、外出・外泊などの規則緩和や、採用試験の方式・日程の見直しを進める方針を示した。近年、警察官の受験者数は減少しており、厳しい生活環境や制限の多さが敬遠される要因とされている。全国の警察に対し、制度の見直しを検討するよう通達が出されている。
出典:時事通信(2026年4月19日)

② 北野 UnderShield代表 の見解

付け焼き刃です。くだらない。組織を根本的に見直し変革しなければ変わらない。
現場にいると、人が辞める理由はもっと別のところにあるという感覚です。規則の厳しさだけで離れていくわけではないです。
今回のような緩和策は分かりやすい変更ですが、本質的な部分には触れていない。警察学校の生活や外形的なルールを調整しても、現場に出た後の働き方や組織の構造が変わらなければ、長く続けるかどうかの判断には大きく影響しない可能性があります。

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