🔰【介護職の面接対策④】面接当日の流れと“落ち着いて動ける”チェックリスト（未経験ver.）

こんにちは。

福祉専門のキャリアアドバイザーとして17年間、年間500件以上の介護職面接に同席してきました。

未経験の方からよく聞くのが、

「当日の流れが分からないから不安…」という声。

そこで今回は、当日の動きを具体的にイメージできるように

“現場で実際に行われている面接の流れ” を解説します。

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① 到着〜受付（5〜10分前に到着）

介護施設は「時間を守れる人かどうか」を重視します。

早すぎる到着は迷惑になるので、5〜10分前がちょうど良いです。

【到着したらやること】

・入口で簡単に身だしなみチェック

・スマホはマナーモード

・施設名を確認（場所を間違える方、多いです）

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② 受付〜待機

受付または事務所で名前と面接の旨を伝えます。

（例）

「本日〇時に面接のお約束をしております、○○と申します。」

スタッフの方も忙しい時間帯があります。

丁寧で落ち着いた声で伝えるだけで印象は大きく違います。

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③ 面接担当者が来室→軽い挨拶

「ではこちらへどうぞ」と声をかけられたら、

立ち上がり、姿勢良く挨拶します。

（例）

「本日はお時間をいただき、ありがとうございます。よろしくお願いいたします。」

※最初の挨拶が、実はめちゃくちゃ見られています。

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④ 面接スタート（15〜30分）

質問される内容は以下の流れが一般的です。

1.志望動機

2.経歴の確認

3.介護職への不安・希望

4.夜勤・シフトについて

5.長所・短所

6.逆質問

施設によっては、

「職場見学」「書類の確認」「性格テスト」などが入ることもあります。

★ここで大切なのは

“早く答えなきゃ”と焦らず、一呼吸置いてから話すこと。

落ち着いた受け答えは大きな安心感につながります。

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⑤ 逆質問タイム（2〜5分）

採用担当者が最も重視する時間です。

「この仕事に興味ある？」がここで分かるからです。

質問のポイントは

“実際に働く姿が想像できているかどうか”

→ 具体的な質問ができると印象UP。

※パート5でテンプレートを紹介します。

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⑥ 終了〜退室

椅子を戻し、立ち上がって挨拶します。

（例）

「本日は貴重なお時間をいただきありがとうございました。よろしくお願いいたします。」

ドアを閉めるまで見られていると思って丁寧に。

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⑦ 帰宅後にすること（重要）

面接は“受けっぱなし”では終わりではありません。

帰宅後、できれば当日中に“お礼メール”を送ります。

その後、

・良かった点

・次回改善したい点

・聞かれた質問

この3つをメモしておくと、次の面接が格段にラクになります。

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■ まとめ：当日の流れを知ると、不安の7割は消える

面接は未知だからこそ緊張します。

流れさえわかれば、安心して“自分らしさ”を出しやすくなります。

あなたの誠実さと想いがしっかり伝わりますように。