転職して「変わってよかった」と思える人がいる。
転職して「前の方がマシだった」と後悔する人がいる。この差は、転職先の良し悪しだけで決まるものではない。もちろん会社側の問題もある。
入ってみたら聞いていた話と違った。上司がとんでもない人だった。業務内容が求人と全然違った。そういうハズレは、どうしてもゼロにはできない。でも、同じような条件の転職をしても、満足する人と後悔する人に分かれる。
この差を生んでいるのは、転職先の問題ではなく、「転職を決めたときの判断基準」の違いです。どの会社を選ぶか、ではない。
どういう理由で動くか、のほうが結果を大きく左右する。多くの方の仕事運を霊視してきて、この法則は例外がほとんどないと感じています。今日はこの話を、できるだけ具体的に整理します。今まさに転職を考えている人も、まだ迷っている段階の人も、読んでおいて損はない内容です。
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多くの方から支持をいただいている占い師です。
霊視とタロットを組み合わせた鑑定で、
仕事運・職場運の低迷原因を特定し、
転職・昇進・評価など仕事面の流れを整理しています。今、こういった悩みはありませんか？・頑張っているのに評価されない、給料が上がらない
・転職すべきか・今の職場で踏ん張るべきか迷っている
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まず、転職で後悔する人に最も多いパターンから整理します。それは、「逃げの転職」です。この言い方をすると、「逃げて何が悪い」と思う人がいるかもしれません。
逃げること自体は悪くない。限界の職場から離れることは、むしろ正しい判断です。問題なのは、「何から逃げるか」だけが判断基準になっていて、「何に向かうか」が空白のまま動いてしまうこと。「今の上司が嫌だから辞める」
「人間関係がしんどいから環境を変えたい」
「とにかく今の状況が耐えられないから、どこでもいいから移りたい」この動機自体は理解できる。むしろ痛いほど分かる。でも、「今の場所から離れたい」というエネルギーだけで動くと、次の場所を選ぶ基準が甘くなる。極端な話、今の職場より少しでもマシなら、どこでもよく見えてしまう。
比較対象が「最悪の現状」だから、ちょっとマシなだけで「ここでいいか」と決めてしまう。入社して数ヶ月は、前の職場から解放された安堵感で気分がいい。
でも半年くらい経つと、「なんか、思っていたのと違う」が出てくる。
一年経つ頃には、「結局どこに行っても同じなのかもしれない」と思い始める。このパターンに陥る人は、転職を何度も繰り返すことが多い。
そして繰り返すたびに、「自分には合う場所がないのかもしれない」という思い込みが強くなっていく。問題は場所じゃない。
「何から逃げるか」しか考えていなかったことが問題なんです。逆に、転職で人生が好転する人はどう判断しているか。「何に向かうか」が明確にある。必ずしも壮大なビジョンである必要はない。
「こういう仕事がしたい」「こういう環境で働きたい」「こういうスキルを身につけたい」。
シンプルでいい。大事なのは、「次の場所で何がしたいか」が自分の言葉で言えること。逃げの転職は、「嫌なこと」を基準にしている。
向かう転職は、「望むこと」を基準にしている。これだけの違いで、転職後の満足度が劇的に変わります。なぜか。「嫌なこと」を基準に選ぶと、新しい場所で「嫌なこと」が出てきた瞬間に、また不満が溜まる。基準が「不快の回避」だから、少しでも不快があると耐えられなくなる。「望むこと」を基準に選んでいると、多少の不満があっても「でも、自分が望んだものはここにある」と思える。基準が「自分の意志」だから、軸がブレにくい。これは心理学で言う「接近動機」と「回避動機」の違いとほぼ同じ構造です。回避動機で行動すると、短期的には楽になるけれど、長期的な満足感が得られない。
接近動機で行動すると、短期的にはリスクを伴うけれど、長期的な満足感が高い。転職の判断基準においても、この原則はそのまま当てはまります。ここで、よくある勘違いを3つ整理しておきます。一つ目の勘違いは、「条件が良ければ満足できる」という思い込み。年収が上がる。休みが増える。福利厚生が充実している。通勤が近くなる。こうした条件面の改善は、もちろんプラスです。
でも、条件だけで転職先を選んだ人の多くが、1年以内に「何か物足りない」と感じ始める。なぜか。人間は条件に慣れるからです。
心理学ではこれを「快楽適応」と呼びます。年収が上がっても、半年もすればその年収が「普通」になる。
休みが増えても、それが当たり前になれば満足感は消える。条件の改善による幸福感は、長続きしない。
一方、「自分がやりたいと思える仕事をしている」という実感は、簡単には消えない。だから、条件と「やりたいこと」を天秤にかけたとき、条件だけで選ぶのは危険。
条件はもちろん大事。でもそれは「十分条件」であって「必要条件」ではない。二つ目の勘違いは、「今の職場で我慢し続ければ報われる」という思い込み。これは逃げの転職とは逆のパターンですが、同じくらい危険です。「もう少し頑張れば評価されるかもしれない」
「3年は我慢しないと次に行けない」
「辞めたら逃げたことになる」こうした思い込みで、本来動くべきタイミングを逃してしまう人がいる。もちろん、忍耐が報われるケースもある。
でも、報われない忍耐もある。見分け方は一つ。
「この場所で頑張ることに、自分なりの意味を感じているかどうか」。意味を感じているなら、踏ん張る価値がある。
意味を感じていないのに「辞めたら負け」と思って残っているなら、それは忍耐ではなく消耗です。三つ目の勘違いは、「自分に合う職場が必ずどこかにある」という思い込み。これも意外と多い。理想の職場を探し続けて、何度転職しても「ここじゃない」と感じる人。
こういう方の霊視をすると、外側に答えを求め続けている状態が視える。完璧な職場は存在しません。
どの職場にも、不満な部分はある。合わない人はいる。面倒な仕事はある。大事なのは「不満がゼロの場所」を探すことではなく、「自分にとって許容できる不満と、譲れないものを明確にする」こと。これができていないと、どこへ行っても「ここじゃない」になる。
逆にこれが明確なら、多少の不満があっても「ここは自分の選択だ」と納得できる。では、転職を考えるとき、具体的にどうやって判断すればいいか。実践的なフレームを一つ紹介します。紙でもスマホのメモでもいいので、3つの欄を作ってください。一つ目の欄には、「今の職場で嫌なこと」を全部書き出す。
上司、人間関係、業務内容、給与、通勤、評価制度。思いつく限り全部。二つ目の欄には、「次の職場で欲しいもの」を全部書き出す。
やりたい仕事、働き方、収入、環境、人間関係の質。こちらも全部。三つ目の欄には、「たとえ不満があっても許容できること」を書き出す。
給与は多少下がってもいい、通勤が遠くなってもいい、知名度は気にしない、など。この3つの欄を並べて見たとき、自分の転職の判断基準が見えてくる。もし一つ目の欄がパンパンで、二つ目の欄がスカスカなら。
それは「逃げの転職」になりやすい状態です。まだ動くタイミングではない可能性がある。二つ目の欄が具体的に書けていて、三つ目の欄も明確なら。
それは「向かう転職」ができる準備が整っている状態です。このフレームの良いところは、自分の今の状態を客観的に把握できること。
頭の中だけで考えていると、感情に振り回されて判断がブレる。
書き出すことで、冷静な視点が持てるようになります。転職のタイミングについても触れておきます。霊視で仕事運を視るとき、「今動くべきかどうか」が明確に視える方と、「まだ動くタイミングではない」と視える方がいます。動くべき時期にいる方のエネルギーフィールドには、外に向かう力が出ている。
今いる場所から押し出されるような、そういうエネルギーの動きがある。逆に、まだ動くタイミングではない方は、内側にエネルギーが向いている。
今の場所で学ぶべきことがまだ残っている。そういう状態が視える。自分で感じ取る方法もあります。「辞めたい」と思ったとき、それが「怒り」から来ているのか、「確信」から来ているのか。怒りから来ている「辞めたい」は、感情が収まると消えることが多い。日曜の夜にピークになって、水曜くらいには薄れている。これは、まだ感情が動いているだけで、タイミングではない可能性がある。確信から来ている「辞めたい」は、静かで、消えない。怒りとは違う、もっと深い場所からの感覚。「もうここにいる意味がない」という、穏やかだけど揺るがない感覚。これが来たら、タイミングが近い。体の感覚でも判断できます。
転職を考えたとき、胸の奥がふっと軽くなるなら、方向は合っている。
逆に、胸がぎゅっと締まるような感覚があるなら、何かが引っかかっている。
その「何か」を明確にしてから動いても遅くはない。多くの方の転職相談を受けてきて、一つだけ確信していることがあります。転職で人生が好転した人は、例外なく「自分で選んだ」という感覚を持っている。「追い込まれたから仕方なく動いた」ではなく、「自分の意志で動いた」。たとえ客観的には同じ状況だったとしても、本人の中に「自分で選んだ」という実感があるかどうかで、転職後のエネルギーがまるで違う。自分で選んだと思える人は、新しい場所で多少の困難があっても、踏ん張れる。
「自分が決めたことだから」と思える力が、困難を乗り越えるエネルギーになる。逆に、追い込まれて動いた人は、新しい場所でつまずいたとき、「やっぱり辞めなければよかった」と後悔しやすい。だからこそ、転職を決める前に「自分は何に向かって動くのか」を明確にしてほしい。
その一手間が、転職後の人生を大きく変えます。転職は、人生を変える力を持っています。でもそれは、環境が人を変えるからではない。
「自分の意志で環境を選び直した」という行為が、自分自身を変えるからです。今迷っているなら、迷っていいです。
迷うことは弱さではなく、慎重に考えている証拠。ただ、迷い続けることが消耗になり始めたら、誰かの視点を借りてみてください。
自分の中だけで堂々巡りしている思考に、外から光を当てるだけで、見えていなかったものが見えてくることがあります。最後まで読んでいただき、ありがとうございます。ここまで読んでくれたということは、
今の仕事の状況を、変えたいと思っているはずです。タイミングと方向が合えば、仕事運は動き始めます。【今の自分に合う入口から、どうぞ】①仕事運低迷の原因・転職タイミング・評価が変わる時期を知りたい方へ
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