「志望動機が書けないんです……」
これまで多くの相談を受けてきた中で、一番多い悩みがこれです。
でも、安心してください。
あなたの熱意が足りないわけではありません。
ただ、「どう伝えれば伝わるか」の設計図を知らないだけなんです。
この記事では、現役の自治体職員である私が、面接官としての視点・現場のリアルから
「公務員試験の志望動機で伝えるべきこと・避けるべきこと」を解説します。
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■ なぜ「志望動機」は難しいのか？
「地域に貢献したい」「人の役に立ちたい」
――これらの言葉そのものが悪いわけではありません。
しかし、それだけでは「誰でも言えること」で終わってしまいます。
面接官が知りたいのは、
「あなたはなぜ、この自治体で働きたいのか？」
「あなたの経験が、どう活かされるのか？」
という、“あなただけの動機”です。
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■ 面接官が見ている3つのポイント
私は実際に自治体で面接に関わってきた立場から、
採用側が見ている視点を正直にお伝えします。
【1】自治体の課題を理解しているか
→ 総合計画や施政方針に触れられているかで差がつきます。
【2】「この自治体で働きたい」理由が明確か
→ 地域性や特色、取り組みと自分の志向を結びつけられているか。
【3】自分の経験とつながっているか
→ 過去の活動・学びをどう仕事に活かしたいのかを言語化できているか。
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■ よくあるNG例と改善例
× よくあるNG志望動機
「地域に貢献したいからです」
→ 抽象的すぎて、誰にでも当てはまる表現です。
◎ 改善例
「○○市が進める“地域包括支援センター”の取り組みに共感し、
大学の福祉実習で得た経験を活かして高齢者支援に携わりたいと考えました」
→ 自治体施策 × 経験 × 展望 という3つの要素が入っています。
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■ “添削”だけでなく、“設計”が大切
文章の上手さより大事なのは、「構造」と「順序」です。
・どの経験を使うか？
・どの施策を引用するか？
・どの順番で語るか？
これらを整理することで、面接官に“伝わる志望動機”になります。
実際に自治体で働き、面接の現場を経験しているからこそ、
私にはその構造の「型」が見えています。
志望動機に悩んでいる人ほど、想いが強い。
けれど、それを“伝わる言葉”に変えるには、整理と設計が欠かせません。
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