前回のあらすじ
私の人生は、孤独や挫折と向き合う日々の連続でした。
幼少期に十分な愛情を知らず、心にぽっかり空いた穴を抱えながらも、
「一歩踏み出せば現実は変えられる」という信念を胸に、物流業界で挑戦を続けてきました。
前回は、そんな私が転職先で「信念」を貫き、厳しい環境の中で新たな挑戦を始めた物語をお届けしました。
今回は、その後の転職活動や新しい職場での挑戦、そして
「信念」と「現実」の間で揺れ動いた私の選択についてお話しします。
目次
前回のあらすじ
転職活動の成功と「面接で選ばれる人になる」
理想と現実のギャップ――新しい職場での挑戦
ゼロからの挑戦――小さな会社での奮闘
信念と矛盾――社長との別れ
新たな決断――独立の道へ
💡読者へのメッセージ
次回予告
さいごに
転職活動の成功と「面接で選ばれる人になる」
ナ○キ関西物流センター閉鎖をきっかけに、私は次のステージを求めて動き出しました。
20社以上の面接を受けた結果、すべてに合格。
「面接の達人」と呼ばれるほどの経験を積んだのです。
成功の秘訣は、「人間力」と「論理的な自己表現」にありました。
面接では、型を作り、明確な言葉で自分を伝えることが求められます。
実際、中卒という経歴にも関わらず、100人以上の応募者がいるポジションで私が採用されたのです。
理想と現実のギャップ――新しい職場での挑戦
新しい職場で私を待ち受けていたのは、想像以上に大きな「理想と現実のギャップ」でした。
職場には、「現場」と「管理職」の間に深い溝がありました。
管理職はデスクに座り、現場を見下す態度をとり、一方で現場の人々は管理職を信じず、閉ざされた関係が続いていました。
そんな状況を目の当たりにした私は、「現場主義」を貫くことを決意します。
スーツを脱ぎ捨て、作業服を着て現場で汗を流し、従業員たちと同じ目線で仕事を進めました。
その結果、次第に現場の信頼を得られるようになり、従業員たちが本音で意見をくれるようになったのです。
私は役員会議で「現場こそ会社の課題を解決するカギだ」と訴えましたが、他の管理職たちの反応は冷淡でした。
「現場の意見なんて意味がない」
「管理職が現場で働く必要はない」
そんな言葉を聞いたとき、私はある決意をしました。
「あと1ヶ月で結果を出し、現場の仲間たちに誠意を示してから辞めよう」
徹底的に現場をリサーチし、商品管理、在庫管理、作業動線を改善。
その結果、生産性を13％向上させ、誤出荷率を0％にまで抑える成果を出しました。
現場の仲間たちと結果を喜び合い、役員会では管理職たちに現場との対話の重要性を認めさせることができました。
ゼロからの挑戦――小さな会社での奮闘
次に私が選んだのは、法人化もしていない小さな販促グッズ会社でした。
社会保険なし、在庫管理は手書き、給料明細も手書きという環境。
初めは驚きましたが、社長の情熱に触れて、「この会社を変えたい」と奮起しました。
在庫管理のロケーション化やABC分析による発注管理をゼロから構築。
ボロボロの中古パソコンで始めた改善が実を結び、年間1000万円ものコスト削減を達成しました。
その結果、社長から信頼を得て、法人化後には物流部門の最高責任者に任命されました。
信念と矛盾――社長との別れ
しかし、会社の業績が向上するにつれ、社内に格差が生じ始めました。
私は現場の従業員たちの待遇改善を訴えましたが、受け入れられることはありませんでした。
さらに、「もう現場に行くな」「本社に戻れ」と告げられ、昇給と引き換えに現場から離れるよう求められました。
私はその提案を断りました。最後に告げられた言葉は、衝撃的でした――
「お前に会社を乗っ取られる恐怖を感じる」
それでも私は、社長を嫌いになることはできませんでした。
新たな決断――独立の道へ
その後、別の派遣会社で働く中で、再び「乗っ取られる恐怖」という言葉を浴びました。
この経験をきっかけに、私は独立を決意。
「現場を愛し、現場の力を最大化する」
その信念を胸に、新たな挑戦へと踏み出したのです。
💡読者へのメッセージ
☑️本質を見抜く力: 課題の本質に向き合うことで、新たな可能性が見えてきます。
☑️信念を行動に移す勇気: 自分を信じて動き続けることで、壁を乗り越えられます。
☑️変化を恐れない覚悟: 変わることを恐れず、失敗も学びに変えて挑戦を続けましょう。
次回予告
次回は、独立を決意した私がどのようにして会社を立ち上げたのか、その裏にある苦悩と希望の物語をお届けします。ぜひご期待ください！
さいごに
最後までお読み頂きありがとうございます。
繋がりを求める方へ
一人で悩むのは、つらいものです。
でも、誰かに話すことで、自分の中に新しい光が差し込むこともあります。
もし、あなたが心の中に抱えた思いを誰かに伝えたいと思ったとき、私はここにいます。一緒に、あなたの答えを探していきましょう。
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