その確認、本当に”確認”していますか?~バイアスが生む見落としのリスクとその対策~

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コラム
はじめに:こんな悩み、ありませんか?
「確認したはずなのに、なぜかミスが出てしまった」
「チェックリストを作ったのに、形だけで機能していない」
「人によって確認精度がバラバラ」
そんな経験、あなたの職場でもありませんか?
実際、こうした“確認作業の形骸化”を放置してしまったことで、取り返しのつかないミスにつながった事例もあります。

放置の末に起きた大企業の不祥事
たとえば、2021年に発覚したあるメーカーの検査不正問題。
鉄道車両向けの空調装置やブレーキ装置などに対して、本来実施すべき検査を行わず、チェックリストに“確認済み”と記載したまま製品を出荷していました。
この問題の背景には、次のような思い込み(バイアス)が潜んでいました。
「今まで問題になったことはない」
「いつものやり方で大丈夫だろう」
「実際にエラーが出る確率は低いから」
つまり、“自分のときは大丈夫”という正常性バイアスや楽観バイアスが、「確認作業」を“ただのルーティン作業”に変えてしまっていたのです。
ヒューマンエラーは、仕組みで防ぐしかない
現場の工程において、すべてが自動化されていれば、理論上ミスは起こりません。
しかし、1つでも人間の判断や手作業が入れば、そこにヒューマンエラーのリスクは必ず生まれます。
だからこそ、「確認」「チェックリスト」「ダブルチェック」などが導入されているのです。
それにも関わらず、形骸化してしまう理由は何でしょうか?

確認が形骸化する3つの理由
バイアスが働いている
 「このくらいは問題ない」「いつも通りでOK」という思い込み。
エラー発生率が低すぎる
 過去に問題が起きたことがないため、確認の重要性を感じにくい。
確認の意味を理解していない
 なぜその確認が必要なのかを説明されておらず、ただの「やることリスト」として処理されている。

マニュアルやチェックリストを「生きた道具」にするには?
単にルールやマニュアルがあるだけでは、エラーは防げません。
重要なのは、「なぜその確認をするのか」「その確認を省略したら、どんなことが起きるのか」を共有し続けることです。
具体的には、次のような工夫が有効です。
朝礼やミーティングで定期的に注意喚起
新メンバーや異動者には複数回繰り返し説明
過去のヒヤリ・ハット事例を積極的に共有
確認ミスが実際にどう影響を与えたかを具体的に伝える

確認は「集中力を使う行動」だと再認識しよう
「確認」は、何も考えずにできる作業ではありません。
そこには集中力が必要です。
本来の確認は、「見る」だけでなく、「意図を持って見る」「疑いながら見る」「確信を持ってOKを出す」という能動的な行動です。
一度ルーティンに埋もれた確認作業も、意識を変えることで再び“命を守る工程”として息を吹き返します。

おわりに
バイアスは誰にでもあります。
だからこそ、仕組みと意識の両面から確認作業を支えることが大切です。
「確認しました」ではなく、
「確認できました」と自信を持って言える確認を――。
その一手間が、信頼を守り、未来のトラブルを防ぐカギになるのです。
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