「今日はやる気が出ない」
「月曜日が憂鬱だ」
モチベーションの波に振り回されていませんか？
仕事をしている以上、モチベーションの浮き沈みに悩むのは当然のことです。
しかし、20年のキャリアで数千人のビジネスパーソンを見てきた私が行き着いた結論は、「モチベーションを無理に上げようとする人ほど、燃え尽きやすい」という事実でした。
■私、ケマナラは何者か？なぜ、ココナラにいるのか？
私はこれまで、事業部長、人事責任者としてHR業界を20年経験してきました。現在は独立し「KM3 Creative Studio」の代表として、採用代行（RPO）や人事コンサルタントとして企業の採用支援や現役面接官を継続しています。
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今回は、「モチベーション」についてのお話をしていこうと思います。
■大切なのは「上げる」ことではなく「整える」こと
多くの人が、モチベーションを「外から与えられる刺激（給与、賞賛、イベント）」だと思っています。
しかし、外からの刺激で上がったやる気は、刺激がなくなればすぐに冷めてしまいます。
真に成果を出し続けるプロは、モチベーションを「上げる」のではなく、自分の内側にある「目的（なぜこの仕事をするのか）」と「強み（何が得意か）」を一致させることで、意欲を「整えて」います。
この一致感（アライメント）が取れている状態こそが、無理なく、自然に、長く走り続けられる最強のガソリンになるのです。
■なぜ私は、ココナラでこのサービスを始めたのか
大手広告代理店の事業部長や、IT企業の人事責任者を務めてきた私が、なぜココナラという場所で個人の方に向けた「壁打ち」を始めたのか。
「めるるさんのCMに、ズキューンと心をもっていかれたから！」
という冗談はさておき、
それは、組織の中にいると、どうしても「会社にとって都合の良いモチベーション」を求めがちになってしまうからです。
・売上目標を達成するため
・昇進昇格をするため
・上司に認められるため
これ、正直全部違うと私は思っています。
本来キャリアというものは、会社のためではなく「あなた自身の人生」のためにあるべきものです。
一人のプロとして、組織の論理に縛られず、純粋に「あなたの人生をどう豊かにするか」という視点で対話ができる場所を作りたい。
会社の中では言えない本音を引き出し、あなたが本当に心から納得して動ける「軸」を一緒に見つけたい。
その想いで、このプラットフォームを選びました。
■結論、モチベーションに頼らず、「自分軸」で歩き出そう
モチベーションが上がらないのは、あなたが怠慢だからではありません。
今の環境や仕事内容が、あなたの「軸」と少しズレているだけかもしれません。
そのズレを修正し、無理なく、でも確実に前進できるキャリアの羅針盤を一緒に作りませんか？
20年の人事キャリアを詰め込んだ「本音の壁打ち」で、あなたの将来に新しい光を灯します。
■元人事責任者がキャリアを壁打ち。あなたの「軸」を再構築します
「今のままでいいのか？」という迷いは、成長の準備が整ったサインです。
20年の現場知見を持つプロが、あなたの強みと価値観を言語化し、無理なく走り続けられるキャリア戦略を共に描きます。
・モチベーションが続かず、自分を責めている
・自分の本当の強みがどこにあるのか分からない
・現役のプロ視点で、客観的な市場価値を知りたい
あなたの「これから」を、最短ルートで確かなものに変えましょう。
無理に「上げる」必要はありません。あなたの中に眠る「枯れない動機」を一緒に見つけませんか？
▼ 20年のHR経験で、あなたの深層心理にある「本当の意欲」を言語化し、進むべき道を明確にするキャリア相談はこちら
「自分らしく、かつ強い意欲」を持って、理想の企業に想いを伝えたい方へ。
▼ あなたの自然体な熱意を引き出し、面接官の心を動かす力に変える。現役面接官の模擬面接はこちら
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なんとなく過ぎていく毎日を、プロとしての誇りを持てる日々に変えるための処方箋です。
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モチベーションの根源は、この「重なり」を見つけることにあります。
📢 ケマナラからのメッセージ by KM3 Creative Studio
「一人でぐるぐる悩む時間は、もうおしまい。『安心』に変えて、一緒に次の一歩を考えませんか？」
最後までお読みいただきありがとうございます。
20年の人事・採用経験を持つプロの現役面接官の視点から、あなたの現在の悩みに合わせた「最短の解決ルート」を一緒に探します。
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