あなたの人生を「クソ上司」に使い潰されていませんか?心が限界を迎える前に。

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「理不尽な指示ばかり飛んでくる」

「手柄は自分のもの、失敗は部下のせい」

「感情に任せて怒鳴る、あるいは無視をする」

そんな「クソ上司」の下で、毎日神経を削りながら働いているあなた。本当にお疲れ様です。

その「イライラ」は、あなたが真面目な証拠です

夜、寝る前までその上司の顔が浮かんだり、休日も仕事のチャットが怖くてスマホを手放せなかったり……。

今、あなたの心は悲鳴を上げていませんか?

■私、ケマナラは何者か?なぜ、ココナラにいるのか?

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私はこれまで、事業部長、人事責任者としてHR業界を20年経験してきました。現在は独立し「KM3 Creative Studio」の代表として、採用代行(RPO)や人事コンサルタントとして企業の採用支援や現役面接官を継続しています。

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今回は、「クソ上司」 についてのお話をしていこうと思います。

■上司は「環境」であって、あなたの「価値」ではない

20年、組織の中に身を置いてきたからこそ断言できます。

残念ながら、世の中には「上司にしてはいけない人=クソ上司」が一定数存在します。

マネジメントの才能がない、あるいは人間性に問題がある。

それはその人の欠陥であり、あなたの能力が低いから攻撃されるのではありません。

しかし、真面目な人ほど「自分がもっと上手く立ち回れば」「自分が仕事ができれば」と自分を責めてしまいます。

「クソ上司」のために自分を責める。

それは、自分の貴重な命を、最も価値のない人のために差し出しているのと同じです。

■優秀な人ほど、「自責思考」で考えてしまうという「落とし穴」

「自責思考」「他責思考」という言葉があります。

ビジネスシーンではよく「自責思考」で考えて行動する人が優秀という概念があります。

確かに、「他責思考」よりも「自責思考」で人として行動するべきですし、成長スピードも全く違います。

ただ、相手が「クソ上司」の場合は全く話は別です。

これまでの経験ではっきり断言できます。

悪いのはその「クソ上司」です。

しかし、優秀な人ほど

・自分の考えが甘いからだ
・自分の行動が遅いからだ
・自分の努力が足りないからだ

「自責思考」で、自分を責めがちです。

いや、いや、いや、いや、いや、いや、

一番問題なのは、その「クソ上司」ですから。

会社の中にいると、

・「クソ上司」に嫌でもペコペコしなきゃならない。
・そこそこ偉いから、例え間違っていたとしても「クソ上司」の指示に従わなきゃいけない。
・「クソ上司」に周囲も逆らえないし、誰も何も言えない。

目を覚ましてください。あえて、もう一度お伝えします。

悪いのは、その「クソ上司」です。

そして自分を責めるのは、今すぐやめましょう。

不正がバレて、ニュースで取り上げられて、「責任追及から逃げている偉い人」よく見かけませんか?

お城の外から見れば、「裸の王様」ですよ、その上司。

■なぜ私は、ココナラでこのサービスを始めたのか

私はこれまで、大手広告代理店の事業部長やIT企業の人事責任者として、多くの「組織の歪み」を見てきました。

時には上司に逆らい、時には部下を救い出してきましたが、組織の中にいる以上、どうしても「会社の論理」が優先されてしまう限界も感じてきました。

ただでさえ、少子高齢化で慢性的な人手不足の世の中で、「嫌なら辞めろ」という気質の企業は、残念ながらもう生き残れないでしょう。

でも、「嫌なら辞めろ」という風潮の会社が、まだまだ本当に多いのも事実です。

「辞める=負け組」

そんな考えが「会社」という枠組みの中で「蔓延している状態」も幾度となく見てきました。

だからこそ、会社という枠組みを外れた「完全な第三者」として、あなたの味方になりたいと思い、ココナラでこのサービスを始めました。

人事責任者として培った「組織の裏側」を知る知識と、一人の人間としての共感。

その両方を持って、「誰にも言えない本音を受け止める場所」を作りたかったのです。

■毒を吐き出して、自分自身を取り戻す

「クソ上司」の毒は、溜め込むとあなたの心を腐らせてしまいます。

まずは、そのモヤモヤを外に吐き出してください。

言葉にして誰かに伝えるだけで、脳の執着は和らぎ、驚くほど心が軽くなります。

「こんなこと言ったら性格が悪いと思われるかも」なんて心配は1ミリもいりません。

あなたの心を守るために、私が全力でその毒を受け止めます。

スッキリした状態で、これからのあなたの人生をどう守っていくか、一緒に考えてみませんか?

■誰にも言えない職場の不満、すべてお聞きします

「もう我慢の限界……」その思い、プロの耳に預けてみませんか?

元人事責任者・元事業部長という「組織を知り尽くした」私が、あなたの味方となってお話をお聞きします。

・「クソ上司」への怒りが収まらない
・職場に味方がいなくて孤独
・辞めたいけれど、次の一歩が踏み出せない

否定せず、本音のすべてを伺います。相談を終える頃には、少しだけ前を向けるようになっているはずです。

これ以上、たった一人で耐え続ける必要はありません。
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