Re:53 ピグマリオン効果

みなさんは、人にどんな言葉を掛けていますか？

お子様やパートナー、家族や友人、会社の同僚など、

どんな場面の会話でも構いませんので、

このブログを読み終わった後に思い出してみてください♪

アメリカの教育心理学者「ロバート・ローゼンタール」が提唱した、

「ピグマリオン効果」というものがあります。

彼が小学校の生徒と教師を対象に行った実験で、ランダムに選んだ

数名の生徒を「今後成績が伸びる生徒」として教師に伝えると、

その生徒たちが、他よりも成績が伸びるという結果になりました。

生徒への期待が、教師の行動や接し方に無意識的に影響を与え、

生徒の学習意欲を高めたとされています。

「ローゼンタール効果」「教育期待効果」とも呼ばれていて、

「人から期待されることで、その人の能力や成果が伸びやすくなる」

という心理学の考え方です。

人は、自分自身が思っている以上に、

周囲から向けられる期待や言葉の影響を受けています。

「君ならできる」

「もっと伸びると思っているよ」

という期待の言葉を掛けられるのか。

「どうせ無理だよ」

「あなたにはできない」

という否定的な言葉を掛けられるのか。

結果は明らかという感じはしますね（笑）

後者のように、低い期待や評価によってその人のパフォーマンスや

成績が低下してしまう現象を、「ゴーレム効果」といいます。

「ピグマリオン効果」は日常的に効果が得られやすいものですが、

過剰に期待したり、能力を大きく超えるプレッシャーを与えてしまうと、

かえって成果が下がってしまう危険性があります。

大切なのは、まずは相手を理解して受け入れること。

そうすれば、どんな言葉を掛けてあげればいいのかが分かるはずです。

あとは細かく干渉せず、信じて相手に任せましょう。

結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや小さな成長を褒める

ということも重要です。

あなたの大切な誰かを信じて、「期待」してあげてください♪

そして、「ピグマリオン効果」は自分にも効果がありますので、

是非あなた自身にも「期待」してあげてくださいね♪

あなたならできます！

ありがとうございました♡