メンバーを引き出す「言葉にする時間」の魅力

こんにちは、和田昌巳です。

メンバーが自分の考えを整理して

話す時間を作ることは、

1on1ミーティングの質を向上させる

重要なポイントです。

「言葉にする時間」というパターンを

活用すれば、メンバーが安心して自分の感情や考えを

話せる場を作れます。

たとえば、メンバーが一言発言した後に、

焦らず沈黙を受け入れ、

「そのとき、どう感じたの？」と

優しく促すことで、

メンバーはさらに深く内面を

掘り下げられるようになります。

こうした工夫が、信頼関係を強化し、

より実りある対話を生み出します。