素直な感情表現が生む誠実な対話

こんにちは、和田昌巳です。

メンバーとの1on1ミーティングでは、

リーダー自身の感情を適切に表現することで、

対話の質が向上します。

感情を押し込めるのではなく、

メンバーに配慮しつつ素直に伝えることで、

誠実な対話が生まれます。

例えば、メンバーの説明に疑問を感じた場合、

「少しわかりづらいので、

もう少し詳しく教えてもらえる？」

と伝えることで、リーダーの意図が伝わり、

メンバーも安心します。

感情を整理しながら対話を進めることが、

信頼関係を深めるポイントです。