【はじめての転職】スキル高めの求人は狙い目？

みなさんこんにちわ。転職支援のモリタです。

いろんな求人がありますが、

世の中には下手な求人もたくさんあります。

こんな人おる！？っていうようなものです。

例えば、私が目にしたのは

金型部品の設計経験

樹脂部品の設計経験

機械の仕組みや構造設計経験

電動機の設計経験

開発リーダー

量産経験

などを持つ若年層（書き方はもっとちがったかも）

樹脂とか、機械とか、電気とか。。。

そんないっぱい経験しとる人、、、、激少ないでしょ。。。

若手でリーダー経験とかも。。。

そそそんなやつ、いませんよ！！！

しかも、地方の求人。。。

そんなやつ、本当にいませんよ！！

もしいたとしても、超少ないです。

だからこそ。。。。狙い目です！！！！

求人の書き方が下手くそだったら、誰も応募しません！

そこをあえて、応募しましょう。行きたかったらですがｗ

でも、気を付けてください。

こういう求人をだす部署は、入ってきた人に何をさせるか

決める能力がないです。（キャリアをつくれる能力がない）

もしも、やりたいことが明確にある人は絶対やめましょう。

どんな環境でも、やりたいことを提案できる人は、逆におすすめです。

こんな部署は、たぶんカオス。。。いろいろ考えずに行動してる組織だから、

つけいる先は多いはず。

でも、受け身のかたは、翻弄されるだけなので、やめましょう。

ん？今日は何の話だったかな。

ちなみに、私は、この手の会社の求人にあえて、転職しました。

やっぱりカオスでしたｗ

間違いない！！

こんな雑談みたいなお話し聞きたかったら、

気軽にご相談ください。何でも悩みききます。モリタ