不登校 仕事辞めるか問題
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あずと申します。
お子さんが不登校になり、
仕事を辞めて一緒にいる時間を増やした方がいいのではないか？
と悩んだことはありませんか？
私は娘の行き渋りが始まった当時、正社員になったばかりでした。
小4の娘は一人で留守番もできず、
娘が欠席の時は私も仕事を休まざるを得ませんでした。
「会社に迷惑がかかる…」
「肩身が狭い…」
そして娘も寂しがるので、辞めるかどうか本当に悩みました。
でも結局辞めずに続けました。
辞めなかった理由
正社員になったばかりで辞めるのは
私も嫌だと思っていました。
これで辞めたら、
たぶん娘の不登校が終わったときに
「あの時に辞めていなければ…」って言っていたと思います。
結局私は
ありったけの有休を使って、
半日勤務をしばらくの間させてもらいました。
学校への付き添いや、
相談センターや受診などはその時間で行いました。
私の場合は仕事の時間に
娘のことから気持ちを離すことができたことも、
良かったんだと思います。
不登校は永遠に続くわけではありません。
ですが後悔のない選択をするというのは
とても難しいです。
その時に「最善だ」と自分で納得できる決断をするしかありません。
仕事を辞めるか辞めないかについては
正解はありません。
その家庭ごとに違います。
自分の中で大切にしたいことは何ですか？
私の場合は
①お金 ②子どもとの時間でした。
決して周りから
「仕事して子どもをほったらかしてかわいそう」とか
「お子さんとの時間をしっかりとってください」
という声に振り回されないでください。
その人はあくまで「提案」しているだけで、
そのあとこちらがどういう選択をして
どんな結果になろうと責任はとってくれないのです。
責任は自分でとるしかありません。
だからこそじっくり考えて、
決断されることをおススメします。
