人になめられてしまう人はワークで改善が可能

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社会生活において、人からなめられてしまうことで悩んでる人は、結構います。

俯瞰的に見ると、原因はなめてくる相手にあります。

なめてくる相手の過去の経験の中に原因があると、弱い立場の人をなめるような態度を取るようになります。

様々なケースがありますが例えば、その人自身もかつて人からなめられて嫌な思いをしたとか、最近誰にも相手にしてもらえてないとか、あるいは、親にあまり構ってもらえなかったとかです。

親が関係あるの?と思いがちですが、実は大アリです。

子供は親にちょっかいかけたりする欲求がありますが、子供時代に親にかまってもらえないと、その欲求がずっと満たされないまま大人になってしまい、他人に対して表出してしまうということが起こるのです。

この人だったら、何も言わずに受け入れてくれそうだなと思う相手がいると、子供時代の欲求が出て、甘えてしまっているということです。

ある意味では、なめてくる相手は可哀想な被害者の成れの果てとも言えるんですね。

逆に、なめられるような人は、他人に寛容で優しい人であることが多いため、客観的に言えば、とても良い人です。

とはいえ、職場などでなめられ続けるのは、耐えられませんよね。

だから、着飾ってみたり、少し強そうに振る舞ってみたりする人もいると思います。

外見的な部分の変化で効果がある人もいると思いますが、潜在意識な部分での変化が起こることも重要です。

潜在意識を変えるにはどうしたらいいのでしょうか?

それは、優位に立ち続けることです。


「え!?それじゃあなめてくる相手と一緒になっちゃうじゃん!」

と思いますが、

人のことを舐めずに優位に立つ方法はあります。

物理空間と情報空間をうまく使うことで、他人に嫌な思いをさせずに優位に立つ習慣を身につけることができますし、それにより無意識、潜在意識を変えていくことができるのです。
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