エージェントは何社使うべきか

転職活動をしている求職者様から

「転職のエージェントは何社ほど使えばいいんですか？」

と質問を受けることがあります。

言われてみればごもっともな質問です。

1社のエージェントではすべての求人を賄うことはできません。

かといってなん10社も使っていては、情報ばかりあふれてかえって混乱するでしょう。

私としては、個人的には何社使ってもOKと思っています。

ただし、エージェントによって目的を使い分けるべきです。

例えば大手のエージェントであればたくさんの求人を抱えているでしょうし、

地元のエージェントであれば地元ならではの求人を抱えています。

ITや施工管理など、業界や職種に絞って求人を集めているエージェントもあります。

そのような形で使い分けてみてはいかがでしょうか。

ただ、10社近くエージェントを使うことはお勧めしません。

エージェントがたくさんありすぎると、アドバイスを多く受けるあまり何が自分にとって正しいのか判断ができなくなってしまうからです。

そうなると

「転職エージェントをまとめるためのエージェントが欲しい」

という訳のわからない状態になります。

そういった意味では、3～4社程度が最適解ではないでしょうか。

ご自身でコントロールできる量にしましょう。