9月も終わりに近づき、企業では10月の人事異動の通達も来ているのではないでしょうか。
3人抜けるのに1人しか来ないとか、仕事できる人が異動してしまうとか、同僚でも上司の立場でもいろいろ思うところはあると思います。
人事異動が発表されると、部内で配置換えや引継ぎなどバタバタ。。。
変化の時期ですね。
先日異動が決まった同僚が私にプライベートのLINEに引継ぎについて思うところを連絡してきました。
要は愚痴、なのですが、仕事で疲れているところに永遠と愚痴を言われてしまうと、負のオーラをしっかり浴びてしまい、ぐったり。。。
そのことをまた他の人に愚痴ろうとしてしまってる自分がいました。危ない危ない。。
お風呂にゆっくり使って大好きな海外ドラマを見て気分を浄化して寝ました(笑
よくコミュニケーション本やYoutubeで愚痴が多い人から離れるよう書いてありますが、社内でリーダーや管理職の立場の方は部下の話を聞かないわけにはいきませんよね。
愚痴る人は、そうでなかった人も乗せてしまい、そして一緒に愚痴るようになってしまう人が出てきて社内の雰囲気にも影響→よいパフォーマンスが出せないとなってしまいます。
愚痴を言うとすっきりしたつもりになりますが、現実の状況は愚痴っても何にも変わりませんよね。
でも自分のことでも、人の愚痴でも少し視点を変えれば格段に気持ちが変わってきますよ^^
