〇〇ハラスメント

この現代社会では○○ハラスメントっていうのが多いですよね。。。

組織の上に立つ人は、部下を下の名前で呼ばないようにしたりとか、女性社員に髪切った？とあえて言わないとか、いろいろ気を使っているようですね。。。

でも高橋さんや伊藤さんが部の中に何人もいるときどーするの？と私は思ってしまうこともあるわけで。。。。

先日女性の大先輩とお話する機会があったとき、ちょうど、呼び名の話になりまして、その先輩は

”でもさーそれはその二人の関係性、信頼性によるよね”

とおっしゃっていました。

まさに！そうだと思います。

私自身も社内で新卒のころからよく知る人は私のことを”○○ちゃん”と呼んだり、後輩も”○○さん”と名前で呼ばれたり、ニックネームで呼ばれたり、いろいろです。

とても仲のいい先輩から”おっさん”と言われましたことがありまして(笑

周りの男性社員は、何てことを言ってるんですか！！みたいな顔してましたが、私は”おっさん”の意味が本当のおっさんではなく、その人からすると仲間、いい意味で同世代と思ってくれている、という隠れた意味を理解したので、笑って、一緒にするな！と返しましたが←年齢が気になるお年頃なので反抗はするｗｗ

セクハラだ―！とはならないのです。

相手との関係性って社交的な人、内向的な人それぞれで、○○さんがこう呼んでたから私も同じように呼んでも、相手が同じようにとらえてくれるかはわかりません。

このまだつかめていない距離感の時に相手によい印象を与え、信頼を築いていくとその後仕事上とてもいいコンビネーションを生み出すことができますよ。