メタ・プログラム⑫ 『仕事の嗜好のフィルター』

人間重視型は仕事においても人の存在、人と一緒にするのかを重視する。

システム重視型はルールや仕組みを重視する。

物・こと重視型はどんな仕事なのか、どんなことをするのか、どんな結果なのかを重視する。仕事の捉え方なので物・こと重視の人が多い。

システム重視型の人は他のタイプの人からはややドライな印象を持たれることがある。人間重視型は誰と組むかでモチベーションが変動し、発揮される能力にも影響が出やすい。

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本シリーズの内容は一般社団法人エグゼクティブコーチング協会での研修の内容にNLP関連書籍、私の経験からの理解を交えてメタ・プログラムの基本をまとめています。

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