武道には「守破離」という言葉があります。簡単に言えば、
・「守」=基本に忠実に稽古を積むステップです。
・「破」=基本を守っているだけでは勝負には勝てません。
基本を超えた技を身につけるステップです。
・「離」=想像を超えた一手を繰り出す達人の域です。
これを仕事に置き換えてみましょう。仕事における「守」とは、会社のルール、属する業界の商習慣など徹底的に身につけるステップです。先輩の教えに素直に従いましょう。
でもいくら簡単なことであっても、全部を一発で覚えることは難しいですね。そんな時には「何度も聞いてすみません。」と一声添えて素直に聞きましょう。アドバイスを求める方が良いということはもう充分にお分かりですね？
新人のうちは負えもしない責任は負わず、先輩に甘えて基本をしっかりと身につけましょう。「破」と「離」はこの次に触れていきます。
（雑談ネタ）
ちょっと分かったつもりになってくると「破」を試したくなります。でもそれをやって良いかどうかは最初のうちは先輩に判断を委ねるべきです。
思わぬアドリブが思わぬトラブルを生むことがあります。トラブルにまでならなくても、全体の流れが乱れ、生産効率を低下させることになるかもしれません。いずれも会社にとって思わぬ損害となることがありますので要注意です。
先輩の指示通りにやっているうちは先輩の責任です。でもそこから外れたことをして失敗したのなら、あなたにも責任は及びます。初めのうちから無理はしないようにしましょう。
でも、そこに留まっていては成長も無ければ仕事の本当の楽しみも得られません。常に次のステップを目指しましょう。「破」のステップに居るお手本になる先輩が近くにいるなら、その人を目標にしましょう。
（雑談ネタ）
ちょっと分かったつもりになってくると「破」を試したくなります。でもそれをやって良いかどうかは最初のうちは先輩に判断を委ねるべきです。
思わぬアドリブが思わぬトラブルを生むことがあります。トラブルにまでならなくても、全体の流れが乱れ、生産効率を低下させることになるかもしれません。いずれも会社にとって思わぬ損害となることがありますので要注意です。
先輩の指示通りにやっているうちは先輩の責任です。でもそこから外れたことをして失敗したのなら、あなたにも責任は及びます。初めのうちから無理はしないようにしましょう。
でも、そこに留まっていては成長も無ければ仕事の本当の楽しみも得られません。常に次のステップを目指しましょう。「破」のステップに居るお手本になる先輩が近くにいるなら、その人を目標にしましょう。
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