報連相ができない人間が思うように稼げる可能性はゼロ
報告も連絡も相談もない人は上司から見たら得体のしれない人物。そんな人に大切な仕事を任せることはできません。その結果、成長のチャンスを逃すのは当たり前のことです。
報連相は面倒だからがやりたくないと言うならば、仕事がつまらないことや、給料が上がらないことに文句を言ってはいけない。
私は敢えてこんな強い話し方をします。
新卒採用の若者の成長意欲はかなり高い状態にありますから、このくらいのインパクトを与えるくらいでも良いのです。報連相を侮るようになればその人の未来は閉ざされてしまいますから、ビシッと指導します。