「握ってきます」は、英語だと誰を乗せるか聞かれます

クライアントのフロアを出たところです。

先方の要望を通すには、自社の別の部署にも動いてもらう必要があります。

先に話を通しておかないと、あとで止まる。

言いたいのは、これです。

一度、社内で握ってきます。

3秒、考えてみてください。

答えです。

Let me get everyone on board first.

日本語は結果を、英語は過程を言います

出てきそうなのは、こちらだと思います。

Let me hold it inside the company.

hold は手で握る語なので、これでは通じません。

agree internally にすれば意味は伝わりますが、会議の議題のように固くなります。

日本語の「握る」は、合意が取れている状態を1語で言っています。

誰と、どこで、どうやって取ったのかは言いません。結果だけを差し出せる。

英語には、その結果を一語で指す言い方がありません。

代わりにあるのが get everyone on board です。

on board は船に乗っている状態。get ___ on board は、

その人たちを船に乗せる。つまり、こちらが動いて連れてくる言い方です。

だから英語にすると、誰を乗せるのかを言わされます。

Let me get everyone on board first.

everyone なのか、my team なのか、the other department なのか。

日本語の「社内で」は、範囲をぼかしたまま置いておける言葉でした。

英語は、乗せる相手を名指しさせます。

そして first が「一度」の役目をします。

順番の話に置き換わるので、いまはまだ決まっていないことも同時に伝わります。

場面を1つずらすと

上だけ先に握っておきます。

Let me get my manager on board first.

乗せる相手を1人にすると、どこまで話が通っているかがはっきりします。

今日ひとつ

「握ってきます」と言いそうになったら、乗せる相手の顔を1つ思い浮かべてみてください。

そこが決まると、日本語のほうも具体的になります。

この1週間は、断りと保留の7文でした。来週は別の職場から。

「握る」にあたる言葉、そちらの社内では何と言っていますか。

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