人事・採用アシスタント／各種代行ならお任せください！
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
私の強みは、環境への「高い適応能力」と、多忙な状況下でも優先順位を瞬時に判断できる「柔軟な対応力」です。
前職の飲食店では3年間バイトリーダーとして、面接・教育・採用・バイト面談といった人事領域の実務並びに、電話や媒体での予約管理（１日約80~200名）や店長代理等、本来社員が担う業務を幅広く担ってまいりました。また、7年間の飲食経験を通じて培った「クレーム対応力」を活かし、トラブルの際も冷静に状況を把握し、周囲へ的確な指示を出しながら解決へと導くことができます。
現在はその経験を活かし、メーカーの採用アシスタントとして、新卒・中途採用の面接調整やエージェント対応、その他事務業務に従事しております。
「現場での対人スキル」と「事務プロセスの正確性」の双方に精通しているため、どのような環境においても早期に業務を理解し、貴社の採用チームのパフォーマンス向上に貢献できると確信しております。
以下に可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。
【現在の業務内容】
①採用選考対応： 事務系職種の一次面接（オンライン）、書類選考（書類審査）
②日程調整・進捗管理： 面接・説明会などのスケジュール調整、予定管理
③外部・内部連絡： 応募者（学生・求職者）・社内面接官・人材エージェントとのメール対応
④その他採用事務： 選考データの入力・管理等のバックオフィス業務
【お引き受け可能な業務】
①選考・フォロー業務： 一次面接代行、内定者・求職者向けのフォロー面談
②教育・研修： 入社後の研修・教育、面接官向けトレーニングやフィードバック
③採用事務全般： スケジュール管理、各種連絡対応、選考プロセスの運用サポート
【稼働時間】
フリーランスのため、曜日や時間帯を問わず柔軟に対応可能です。
急な面接設定や緊急のご連絡にも迅速・スピーディーにレスポンスいたします。
対応時間目安： 9:00〜23:00（土日祝・夜間も対応可）
勤務形態： 基本在宅ワーク（リモート）
将来、新卒を対象としたCAとして活躍したいというビジョンを持っております。
現在は、事務職を対象とした中途の一次面接を兼任で務めておりますが、今後は特定の職種に留まらず、より幅広い業界の採用課題や知識を学び、自身の視野と提案の幅を広げるたいと思っております。
ご連絡いただければ、すぐに対応できる態勢を整えておりますので、どうぞよろしくお願いします。
