Nemoto221
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プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 私はこれまで、人材業界で学生や20〜30代の方を中心としたキャリア支援に携わってきました。 現在はスタートアップ企業で人事として新卒・中途採用を担当し、日々多くの書類選考や面接に携わっています。 これまで多くの求職者の方と面談を重ねる中で、強く感じてきたことがあります。 それは、「能力が足りないから面接で落ちる」のではなく、「魅力が伝わっていない」ことが原因であるケースが非常に多いということです。 実際に、 ・何を話せばいいか分からない ・自己PRや志望動機に自信がない ・書類は通るのに面接で落ちてしまう ・自分の強みをうまく言葉にできない そんな悩みを抱えている方を多くサポートしてきました。 面接では、正解を暗記することよりも、「なぜその経験をしたのか」「何を考え、どう行動したのか」を自分の言葉で伝えられることが大切です。 面接対策では、一方的に回答を作成するのではなく、対話を通して考えを整理し、ご本人も気付いていない強みや価値観を引き出すことを大切にしています。 そのため、このサービスでは単なる模擬面接や回答添削では終わりません。 ・自己分析 ・ガクチカ、自己PR、志望動機の言語化 ・転職理由の整理 ・想定質問への回答作成 ・回答のブラッシュアップ ・面接官目線でのフィードバック など、一人ひとりに合わせてサポートいたします。 「こう答えれば受かります」というテンプレートではなく、あなたらしさが伝わる回答を一緒に作り上げることを大切にしています。 私自身、人事として採用する側の視点と、キャリア支援として求職者に伴走してきた両方の経験があります。 だからこそ、「企業は何を見ているのか」と「求職者は何に悩むのか」の両方を理解した上でアドバイスすることができます。 面接は人生を左右する大切な場面だからこそ、不安になるのは当然です。 ただ面接対策をするだけではなく、「自信を持って本番に臨める状態」を一緒につくることをゴールにしています。 「何から始めればいいか分からない」 「今の回答で本当に大丈夫?」 「自分にも強みなんてあるのかな?」 そんな状態からでも大丈夫です。 どんな小さな不安でも遠慮なくご相談ください。 就職活動や転職活動は、一人で抱え込むほど苦しくなってしまいます。 だからこそ、各個人のペースに寄り添いながら、一緒に納得のいくキャリア選択ができるようサポートいたします。 面接に受かることはもちろん、その先に「このキャリアを選んでよかった」と思える転職・就職を実現できるよう、誠実に伴走させていただきます。 お話しできることを、心より楽しみにしております!
コンサルタント / 組織・人事コンサルタント 経験年数 : 2年
人事 / 新卒採用 経験年数 : 4年
人事 / 中途採用 経験年数 : 2年