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警備業など採用が困難な業種の採用支援に特化、誰でも出来ることを圧倒的な行動量で行い結果につなげます。

警備業、新聞販売業、飲食、建設など、比較的人手不足が深刻な業種に特化して採用支援をしております。 警備会社では年間150名規模の採用実績がございます。 求人原稿の作成だけでなく、無料媒体を最大限活用した、低コストで応募を集める運用設計を得意としております。また、「応募が来ない」「面接に来ない」「すぐ辞める」といった採用の課題を現場ベースで改善してきました。 採用は特別な手法ではなく、誰でも出来ることを圧倒的な行動量をもって積み重ねることで成果が出ます。 その一番大事ではありますが、一番手間と時間がかかるところを支援することで、支援企業様の負担を軽減しつつ成果を出しております。 採用関連の費用対効果を改善したい方、採用全般の改善と手間の削減を同時にお考えの方は、ぜひご相談ください。